過剰な職場での嫌がらせ

レス15

（トピ主 1 ）

🐤

手鞠

2020年03月04日 19:24

仕事

職場で過剰な監視を受けている40代です。

外交で外出することもあります。
戻る時間に大体６名くらいで
監視をされています。

メンバーらはLINEでやり取りしてると思います。

私が外出先から戻るとビルの
入り口でメンバーの誰かが待ち伏せしてます。

以前上司にさぼっているのかと
報告され注意を受けました。

外出先で仕事をして事務所に
戻ることもありますと
さぼっていないと説明しました。
今は事務所にできるだけ
早く戻っています。

私を嫌いな人たちが追い出す為に
私のあら探しをし
辞めることも考えましたが
まだ、勤務しています。
上司もいじめを分かってるのに黙認です。
上司と人事には監視の苦情をしました。

中心になっている人物が
私をやめさせて自分の昇格を狙っています。
自分の言うことを聞かない人をいじめます。
今では家来みたいにその人物を
中心に監視チームがあり
他のメンバーも監視しています。

今は監視もですが
急な仕事を私に振ります。
メンバーで計画的に
私に仕事をふるように。

いじめメンバーは暇な人が沢山います。
でも、リーダー格はその人には頼みません。
わざと私にやらせようとし、断ると上司にメールで報告します。
上司もこの人物は短気で手につけられないし、見てみぬふり。

なにか対処法はありますか？
仕事は好きなので続けたいです。

産業医にはすべて話し
いじめや監視しているメンバーの名前も伝えています。

弁護士にも相談中です。

監視をしている人たちは
仕事中におしゃべりばかり。
嫌な仕事を拒否したり、悪口や噂話です。
仕事をしません。
上司はもうすぐ異動なので
揉め事は避けたいと思います。

長期で休暇を取り戻ってきたら
上司から、私がよく仕事するから
存在の大切さがわかったと
言われ、上司とは問題はいまはありません。

トピ内ID：5118798083

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今すぐ辞める勇気を

🐤

サミット

2020年03月05日 10:40

あなたが書いたことが、第三者から見ても同意見なんだとしたら、一人でどうにか出来る案件ではありません。時間を費やせば費やすほど、後から来るダメージは大きくなりますよ。落ちたメンタルを戻すのは本当に大変です。今すぐ辞める勇気を出してください。最後の上司からの言葉が支えになっているみたいですね。本当にあなたのことを思う優しい上司なら、もっと上手く立ち回ってくれるはずです。ご自分でわかっているじゃないですか。無事異動するまであなたをなだめすかしているだけですよ。自分の管理能力を問われますからね。好きな仕事だから、この歳で正社員の座を手放したくない、負けるみたいで悔しい、いろいろ理由ってありますよね。私も４０代です。３０代で転職して１０年正社員として働いた会社を辞めた時は本当に辛かった。好きな仕事で、会社の立ち上げメンバーとして入社して、雑居ビルの一部屋から都心のワンフロアを借りるまでに会社を大きくして、部下１０名以上を束ねる管理職までいきました。共に頑張ってきた経営者が勘が鈍り始めるとあっという間に経営が傾き、他社に買収されました。そこで古株はお役御免となり、一掃されて追い出されたクチです。悔しかったし、でもストレスの方が多くて辞めました。辞めてしばらくは人間不振で辛かったです。でも５年経った今は辞めて心底よかったと思ってます。派遣で働いていますがあの頃のようなストレスはありません。ずーっと拳を握り締めていませんか？力入れすぎるともたないですよ。合わない人に貴重な時間を割くのは勿体ないですよ。

トピ内ID：7515119074

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負けないで。応援しています。

蕾

2020年03月06日 09:59

たしかにサミットさんの意見も一理ありますね。私からは、その仕事が好きならそんな人たちのためにやめないで。というメッセージをおくりますね。ひどいね。私も似ている経験ありなのでわかります。意地から、休まず出勤しました。もうすぐ上司が変わるのでしたら、むしろこれはチャンスととらえて上司を味方につけるよう、挨拶や仕事を感じよくがんばって。そんな人たちの思うつぼにはならずに、心の上で優位にたち、颯爽と仕事してください。。応援しています。そして、あまりにもひどいときは、記録、録音しておくのもありだと思います。何かあったときのために。やめることないですよ。やめるならもっと今よりやりたいと思える良仕事を見つけたときに。

トピ内ID：2621752401

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自分で自分をいじめない

♨

カメごろう

2020年03月06日 11:34

それは毎日つらいですね。疲れ果てていませんか？私は職場いじめが辛くて辞めました。誰にも相談できなくて、波風立てたくもなくて、毅然としていれば時間が解決すると思っていたら、ある日突然倒れて外出できなくなりました。病気になってから立て直すのはしんどいですよ。完治しないですよ。たくさんのものを犠牲にしますよ。会社にとって、他人にとって都合の良い人でいたいですか？いじめてくる人たちは、狭い世界でそれしか出来ることがないのです。私はこれから、立場や仕事内容などのこだわりを捨て、人に物申す力を養っていきたいと思います。自分のために生きると決めました。習い事を始めたり、お金かけなくても運動して汗をかいたり、お風呂や睡眠にこだわってみたり…楽しいですよ。アンパンマンの主題歌に、何のために生まれて何をして生きるのか　答えられないなんてそんなのは嫌だ！という歌詞があります。これで私は目が覚めました。自分を諦めないで、自分を大切に、いのちをだいじに、笑顔で過ごしませんか。（偉そうにすみません、半分自分に言い聞かせてました。気分害したらすみません。）

トピ内ID：4172709348

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そこにしがみつく理由はない

😭

四面楚歌

2020年03月06日 12:02

＞弁護士にも相談中です。戦うことはムダな労力を使って疲弊（肉体的、精神的、経済的な）するだけです。そんな居心地の悪いところに居続けたい理由は何ですか？私だったら、新天地を求めて出ていきますけどね。たとえば、住宅地で向こう三軒両隣がそういう人たちであったら、弁護士をやとって全員を訴えますかね！出てった方がよっぽど楽ですよね。「三十六計、逃げるに如かず」という言葉（王敬則の兵法書が元らしい）がありますよ。

トピ内ID：1547422765

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仮に事務職なら外で仕事はおかしいかな

ぷすり

2020年03月06日 14:46

事務所に戻る。同僚から仕事を振られる。この辺りから判断すると、トピ主さんは事務職系なのかと思うのですが。だとすると外出先で仕事をする理由はなんですか？営業やエンジニア系の方で出先で仕事するしかない前提と、事務職の方が何か諸用で外出したついでにカフェでノマドワークするのは全然違いますよね。多分後者を認めてる会社はレアなのではないかと。なんとなくですが、トピ主さんの働き方には他の同僚からするとアウトな部分が少なからずあって、それを叩かれてるのでは？実際外出時間について咎められたのでしょう？産業医もいるような大きい会社なら守るべき規則もそれなりにあるはず。トピ主さんの言い分だけだとなんとなくしっくりこなかったので、違う立場で想像してみました。

トピ内ID：6614495912

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結局、上司には認めて貰えた

三毛猫

2020年03月06日 21:00

それだけでも救いでしたね。人間関係が辛いから、止めたいがと相談なさったら？何か良い方法を教えて下さるかも知れませんよ。

トピ内ID：4151691044

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その仕事が好きでも、その会社が好きになれなきゃ居続けてはダメ

🙂

石の上には3年まで

2020年03月07日 11:38

＞私からは、その仕事が好きならそんな人たちのためにやめないで。というメッセージをおくりますね。というレスがありますが、人それぞれ忍耐力には相違があります。ムリして居座って頑張るのは、よっぽど面の皮が厚い人でない限りできることではありません。自分は強くないと思うなら、そしてその仕事が好きならば、同業他社へ転職すればいいですよ。

トピ内ID：1547422765

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監視ではない

😑

さかな

2020年03月07日 16:35

＞外出先で仕事してここがアウトなのでは？服務規程に反する部分があるから、注意して見られてるのでしょう。あなたの中での許容範囲と職場のルールは違うのです。誤解を招くような仕事の仕方は、改めるべきですね

トピ内ID：6671594005

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対処はもうす済んでいるようですので

ファイテン！

2020年03月07日 20:18

＞なにか対処法はありますか？との事ですが、既に＞産業医にはすべて話し　いじめや監視しているメンバーの名前も伝えています。　弁護士にも相談中です。対処はもう済んでいるようですので、あとはどのようになるかを今は待つ時期だと思います。ここまでしたのであれば、あとは私ならばこの手下どもに「弁護士に相談ししている。」と伝えるかな。もっと言えば、上司からも認められた、と付け加えるかも。普通、小町でアドバイスを貰って産業医や弁護士に行く、ってパターンが多いと思いますが、トピさんは既にもう動かれている。大したものです。頑張ってください。ここまで動いているのであれば、あとは手下どもに“あんたら、ヤバいよ。”と匂わせてやるだけです。

トピ内ID：4339943044

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おいおい・・・。

😑

タラ鍋

2020年03月07日 23:31

＞上司と人事には監視の苦情をしました。＞産業医にはすべて話しいじめや監視しているメンバーの名前も伝えています。＞弁護士にも相談中です。　で、その人は何と言っていたのでしょうか。　なぜそれを書かないのでしょうか？　既に専門家をはじめ多くの人に相談しているのに、ここで素人の意見を聞いて何の意味があるのでしょうか。　ひょっとして相談した人全員から「そのような事実は確認できませんでした。監視している人なんていません」と言われました？

トピ内ID：6372694456

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転職したとしても、また監視されているように感じるだろうね

😭

孟宗竹

2020年03月10日 11:11

＞外交で外出することもあります。＞戻る時間に大体６名くらいで監視をされています。その６人は仕事しないでいいんですかね。トピ主の監視が仕事？そんなわけないよね！６人って、トピ主の部署の何％になるのかな？＞私が外出先から戻るとビルの入り口でメンバーの誰かが待ち伏せしてます。たまたま誰かが居たってことでしょ。それを待ち伏せと感じるのは、妄想じゃないかな。＞上司もいじめを分かってるのに黙認です。上司は「いじめ」とは認識してなくて、トピ主の被害妄想と思っているのでは。＞上司から、私がよく仕事するから存在の大切さがわかったと言われ、上司とは問題はいまはありません。上司は、腫れ物に触るような対応をしてるんですね。上司がカワイソウ！ところで、重要なことをお聞きしますが、トピ主のその会社での勤続年数はいかほどですか。もし転職経験があるのなら、転職歴つまり転職回数と平均勤続年数と転職理由もレスしてください。

トピ内ID：1547422765

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私は辞めました。

😭

かな

2020年03月11日 10:13

昨年末まで働いてた職場でいじめに遭い、心身共にすり減り辞めました。私の場合、御局の嘘を上司が信じ切って、御局とその上司や取り巻き達からのいじめでした。仕事中の行動監視だけならまだいいです。私はプライバシーまで侵害され、心身に支障をきたしました。今は別の職場で働いていますが、傷付きすり減った心は回復していません。陽気で明るい私は死んでしまいました。暗く人間不信になり、コミュニケーションが難しい人間になりました。現在進行形です。上司が改善しない職場に居続けるのは得ですか？誰かが改善してくれるまで待っていれる精神状態ならそのままいても大丈夫だと思いますが、期待が出来ないなら私のようにならないように早めに辞めることも視野に入れても良いと思います。心がダメになってしまったらその後の影響は大きいです。行動は出来なくなるし、人の顔色を伺うし、ちょっとした会話だけで傷付くようになるし、情緒不安定になります。どうしてもその職場を離れたくないなら、上司より更に上の人に相談したほうがいいですよ。意地悪をする人は強い者には弱いので社長や専務などの方が効果があります。ただご自分でボイスレコーダーなどで証拠を集めて下さいね。自分がいる時の録音は盗聴ではなく記録になる可能性が高いので、その辺はネットなどで下調べしてください。あなたが心置きなく仕事出来ますように…。

トピ内ID：4635541651

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トピ主です。助言ありがとうございます

🐤

手鞠トピ主

2020年03月28日 17:34

私の仕事を言うと職がばれるので細かくは書けません。専門職です。半分事務で半分外交なんです。出先期間にチームの全員が毎日行き報告書みたいなものを毎日あげます。現在監視は少なくなりましたが数ヶ月頑張って転職も視野にいれてみようと思います。産業医には最近あいいじめの実態を伝えています。他の従業員もいじめにあい、人事に連絡したようです。一応、いじめにあってるのは私一人ではないのが人事にはわかったようです。上司があと少しで代わるのでいじめにあってるひとらと証拠を取り合うつもりです。同僚は人事には私が不当ないじめにあっていると連絡してくれました。その人も暴言などのいじめにあっています。アドバイスを頂きたかったのは何か方法があるかと思ったからです。助言を頂いたみなさん、ありがとうございました。助かりました。

トピ内ID：5118798083

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現代社会ならではの虐め

🙂

匿名

2020年03月29日 16:27

ラインで一瞬で連絡できますもんね、あり得る話だと思います。妄想だという方も必ず居ますが、妄想であれば問題無いです。だって、たった一人の勘違いな訳でしょう？そんなの話にならない。問題は手鞠さんが本当に嫌がらせをされている場合です。一度でもそんな事をされたら、もう信頼は置けません。上司に報告し、監視されるのではなく手鞠さんも監視するくらいの気持ちでいるのはどうでしょう。あとは他部署の同僚や警察にも伝える用意を。犯罪の抑止力は他人の目だそうです。第三者の目を増やして下さい。

トピ内ID：8665578185

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小町にも

🙂

マリオネット

2020年04月02日 11:20

小町にも職場いじめをしてる側の人間がいると思います。噂や悪口好きな女性が多いですからね。そんなわけで、いじめ側からのレスもついてますね。大した参考にはならないけど戯れ言程度に。いじめする人間は、被害妄想の強い人、精神の未熟な人間ばかりです。徹底的に潰すか、許して差し上げるかは、トピ主さん次第ですね。痛い目に合わせて被害者をなくすのもいいですが、自分を大事に。

トピ内ID：0589827644

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