家族経営への転職

＞家族経営は公私混同になりやすく気まずいだろうなといままで躊躇してましたが、何度も夫と相談して退職を決意しました いろんな事態を想定して、退職を決意したのかと思いましたが、そうでもないようです。 ＞その大変さを延々と述べるので、きて欲しくない理由があるのかな？と思い ＞翌日、公私混同されると困るから職場では、休み時間以外夫婦の会話禁止、楽園のようなパラダイスじゃない、と話があり 義母様は「当然」のことを言っているようにも解釈できますし、少し「嫁いびり」もあるのかなとも解釈できます。 つまり、義母様の言葉をトピ主さんがどう受け取るかで、気にしなくても済んだり、気になったりすると思います。 その話があったときに「私が勤めたらマズイでしょうか？」「家族経営をパラダイスだと思って退職を決めたわけではありません」などと言わなかったのは、トピ主さんが遠慮しすぎているのか、よほど義母様が高圧的なのか。 （義母様もみかんで20分も夫婦の会話をしていた。とは言えないでしょうけど） 私は小企業勤務だったので、家族経営の苦しさ・ストレスはわかりませんが、分からない点や不満な点があれば、きっちりと話し合っていかないと、不満は増すばかりだと思います。 （小企業でも社員にそんな不満が増すと会社の業績に響きます。家族経営ならなおさらでは？） ＞その話をだす意図がわからず わからないのなら、すぐに尋ねるべきだと思います。 今後も、何を言われてもショックを受けるばかりで、何も言えない・聞けないのなら、トピ主さんは家族経営には向かないのかもしれません。 家族経営に参加するなら、今までなかった家族間の問題も発生するでしょう。それを前向きに解決する力が必要です。 まずは、わからないこと、疑問点はすぐに聞きましょう。