パートについて

娘(幼稚園)朝8時14時に帰ってきます。
息子(保育園)8:30～16:30お迎え。
4月1日から約2週間慣らし保育中があるので
働くなら4／15～
家から自転車で5分の商業施設の中にある

明日面接を受ける会社
5年前に8ヶ月だけ働いてた。(娘の妊娠が分かり退職)
自転車で保育園から約15分
働く時間は8:45～(9時、10時からでもokで4時間～週3から)
家庭都合の休みも可。

家からも近く、子供が急に具合悪くなっても対応してもらえそう(病児保育、ファミサポを登録済みなので極力休まないように努力します)
9:30-13:30のシフトで対応してもらえるか、長期休み年末年始は幼稚園保育園が休み旦那も仕事実家も難しいので入れる日が少なくなってしまうのが大丈夫なのか？


9:30からでないか探してみたら、
9:30～週3から3時間からでok
4月下旬にオープン予定の物産店
お店は息子が通う保育園の中の商業施設
時給は明日の面接するお店と同じ
時間や日数は相談で大丈夫

やはり9:30スタートなことと、息子の保育園が近いので何かあったらすぐ行けるのがいいなと思いました。
家からも直線で行けるし1つ目のお店よりも近いです。オープニングメンバーなのにも惹かれてます。

心配なことは土日出れる人優遇(土曜日は旦那が休みなので出勤できますが、日は旦那が仕事、祝日は旦那が休みなら出れる)
子供が急に具合悪くて早退、休みになっても大丈夫か(もちろん迷惑かけないように努力はします)
こちらも年末年始や長期休みのシフトについて。
物産店ってあまり長く続くイメージない(言い方悪いとすぐ潰れる)から大丈夫か？←旦那が言ってます。

物産店の方に惹かれて面接の応募もしました。
その前に見つけた求人面接が明日です。
明日の面接断ってもいいけど、もし物産店ダメだったらどうするの？って言われて悩んです。