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産休に入る同僚

レス5
(トピ主 2
🙂
ぽむ
仕事
2ヶ月違いで先に結婚した同僚Aさんが、7月から産休に入ることになりました。
今の職場では、私とAさんの2人が事務職正社員で働いています。立て続けに人が辞めて元々3人いた事務がAさん1人になってしまったという理由から、3年前に私は今の支店に異動してきました。

正直Aさんとは反りが合いません。私の方が5歳上ですが、その支店では先輩だと思い下手に出て仕事をしてきました。
支店ごとに異なる業務もありますが、自分がやりますと教えてもらえず、積極的に聞かなかった私にも原因はありますが、少しでもミスをすれば上からモノを言い、他の人がAさんのミスを指摘するとすごく不機嫌な態度を取るので、私からミスを指摘することもできませんでした。気分の波が激しく、それに振り回されて疲れた私は、この2年はできるだけ関わらないように仕事をしてきました。

そんな中、Aさんは昨年の2月に同じ職場の営業と入籍し、私も2月に同じく職場の上司と入籍しました。入籍のタイミングで私の主人は栄転で別の支店に異動、それに伴い転居しましたが、私は車で片道1時間弱の通勤をしています。

今は2人でこなせる仕事量ですが、Aさんが産休に入ると、1人ではこなせる量ではないと思います。産休代替があるかわかりません。

私も年内には授かりたいと思っています。しかし事情があり、4月まで妊活すら始められません。もし私が妊娠した場合は退職する予定です。

Aさんが復職する前提で代替がないとなると、正直しんどいです。残業が増え、通勤のことも考えると気持ちの余裕が持てなくなると思うからです。彼女の代わりになるのは正直納得がいきません。会社的には関係ないとわかっているのですが。

元々Aさんのことがストレスとなっていて、産休の話が出る前から主人と相談し、6月いっぱいで退職と考えていましたが、今の状況的に難しいのかな?と思い、悩んでいます。

トピ内ID:8147191787

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トピ主です

🙂
ぽむ トピ主
内容に誤記があったのと、追記で書きます 私が入籍したのは2月ではなく4月です。 2ヶ月違いです。 (ちなみに、関係ありませんが、私と主人は入籍することを半年前に上司に報告していましたが、Aさん夫婦は入籍後の事後報告でした) 私が妊娠したら退職する理由は、主人の立場上、3~5年のペースで転勤があるからです。 各支店事務員は基本1人なので、主人の転勤に合わせて私の異動はないと思われるので、もし妊娠して産休を取るくらいなら辞めた方がいいと夫婦で話し合いました。 主人の異動も、会社の配慮があったのか転居しても私も通える距離だったことは稀なケースだと思います。

トピ内ID:8147191787

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とっとと辞めてしまう事をお勧めます

🐧
ソレイユ
何で4月からしか妊活できない事情があるのかがさっぱりわかりませんが 子供ができれば労基か会社の規則に則ってとっとと辞めればいいんです。 人員が少なくなって困るとかは人事権ある偉い人が考える事。 主さんが気にする必要はありません。 引き継ぐ人がいなければ引き継の書でも置いていくぐらいしておきましょう。 主さんは特に仕事に拘りもなく辞めたいと思っていて 1馬力で生活なんともないのであればすぐお辞めになってもいいと思いますよ。 産休代替の交渉の武器にするのもいいと思いますけど そこまでの情熱は感じられませんのでとっとと辞めてしまう事をお勧めます。

トピ内ID:3247578146

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辞めればいいんじゃない?

🐧
pear
別に人が足りなくなろうとなんだろうと、あなたに関係ないでしょ。 ようするにAさんのことが嫌いで、先に子どもができたのが悔しいんでしょ? 人が心で思うことは自由だから別にどうでもいいですけど、なんか「周りに気遣う私」みたいな書き方はやめた方がいいですよ。 だって実際に結婚する半年も前に上司に報告するなんて、本日になんの意味もないですよね? なんでわざわざそんなこと書く? その半年の間に破談にならなくてよかったねとしか思えませんけど。

トピ内ID:0709552472

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レスありがとうございます

🙂
ぽむ トピ主
ソレイユさま 確かに、辞めてしまった方が自分にとってこれ以上のストレスが増えることもないので、あとは会社が決めることです。 私たちの生活のことを考えると、今のままできる限り働いていた方がお金も貯められるし、30代既婚女性の転職も難しいと思っているので悩んでしまっています。 主人1馬力でも生活はできますが、子どもができた時のことを考えると少しでも貯蓄が必要です。 妊活が始められないのは、夫婦で話し合ったことなので納得していますが、少しでも早くと考える私だけ焦ってしまっているのは事実です pearさま ご指摘ありがとうございます。 嫌いなのも悔しいのも事実です。 Aさんのようになりふり構わず自分のことだけ考えられる性格ならよかったと、何度も思いました。性格なので変えられるはずもないんでしょうが。 余計な追記、不快にさせたのなら申し訳ありませんでした。

トピ内ID:8147191787

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退職するなら今のうちに

🐶
こんにゃく
Aさんは確かにやりにくい人だとは思いますが、トピ主さんも夫の異動にわざわざ栄転、半年前には入籍を報告していたとか入れずにいられないあたり、負けず嫌いで彼女と同じような性格に感じます。 一人では大変な仕事量なら、Aさんの復帰までアルバイトや派遣の方を入れてもらうよう会社にお願いできないのですか? …といっても「彼女の代わりになるのは納得できない」と言うことから仕事への意欲は感じられないですね。 そこは仕事場なんだから、入籍を先に報告してたとか向こうが先に妊娠したとかより、どう仕事するかの方が大事だと思うけど。 「妊娠したら辞める」つもりならもう4月一杯で辞めてもいいのでは? 会社ってその社員が働き続けることを前提に配置を考えるので、きつい言い方だけど個人的事情で辞めるのが確実でもその時期は未定、人の代わりはしたくないなんて人は、早めにそうした方がいいと思いますよ。

トピ内ID:0777720823

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