辞める嫌な女との関わり方

トピを開いて頂いてありがとうございます。 私は現在派遣社員として金融業界で働いてる40代です。 イライラとモヤモヤで…あと6日だとわかっているのに限界に近くてトピをたてました。 皆さんならどうするか教えてください。 今の支店に異動になったのは昨年末で、それまでは皆で協力し合い、また業務成績もトップでとてもよい環境でした。 それが異動になった先は成績は最下位。 皆のモチベーションや能力もかなり違い、私自身全く馴染めないまま、この数ヶ月働いています。 その中でも一番面倒くさい20代後半の女性社員は、新入社員をいじめてきたと噂されている非常に厄介な女で、こちらは関わらないように接しているのに、あーだこーだうるさく、また仕事も上司の目を上手くすり抜け、楽しようとする最近出会った中で最も嫌な女です。 私の派遣先の会社は全体でみると派遣社員は少なく、正社員女性も早期退職者が多いようで、ある一定期間働き複数の試験に通ると、派遣から正社員になれる環境です。 正社員女性と派遣社員の仕事内容は、ぼぼ8割方同じ事をしています。 ノルマがあるかないかくらいの違いと若干の勤務時間差くらいです。 そんな中で今月いっぱいで辞める嫌な奴が最後の最後まで関わりを持って、自分は仕事をしないのに私にばかり仕事を押し付ける事に対して派遣先の上司に相談した方がいいのか…もう辞めるからと、もう少し我慢したらいいのか、皆さんならどうしますか？ 私自身は挨拶のみして、後は極力関わらないように仕事しています。