トピを開いていただき有り難うございます。
私は障害者枠で正社員としてフルタイムで勤務しています。
今回コロナウィルスに伴い派遣社員含む千人以上いる九割の方は在宅勤務になりました。
しかしながら私の職種は在宅不可だと人事から告知早々伝えられました。
障害者枠、基礎疾患持ちも企業側には入社前には伝えております。
実際の業務は主にデータでの出入金処理、海外とのメールでのやりとりと在宅で充分できる仕事です。
同じ職種の方は在宅をされています。
何故私だけ在宅勤務が不可かと伺ったところ障害者なのでシステム設定ができないと思う、小さい子どもがいるから邪魔するとパニックになる可能性が高い。でした。
子どもは保育園に預けていますし在宅でも仕事に支障がないように預ける予定です。
これだけ在宅が推奨されているのに腑に落ちません。
本来は別のかたの仕事である電話や受付、荷物や郵便の配布も業務でかわりにするように人事から指示され毎日ストレスです。
障害者枠を人事はどう思っているのかも疑問です。
毎日辛くて皆様のご意見をききたいです。
どうぞよろしくお願い致します。
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