子連れ出勤

職場のパートさんが子連れ（小学校低学年の子）で出勤してきています。 会社が許可しているので仕方がないとはわかっていますが、もうイライラが止まりません。 本来はそのパートさんに会議室の一室を割り当てており、そこで2人で過ごすことになっているのですが、子供が一人で勝手にその部屋から出歩いていて、他の従業員もそれを黙認しています。（パートさんも注意はしません。） そのため、退屈になると出てきて何度も話しかけてきます。 アットホームな会社なので、私以外の従業員は職場が和んでいいよね、という感じで積極的にその子に話しかけている人もいるくらいのかんじです。 ただ、批判覚悟で書きますが、私は元々子供が嫌いで相手をするのがかなり苦痛です。それなのに、どうやら私はその子に好かれてしまっているようで、話しかけられる頻度が多いのです。 話しかけられても、ほぼ生返事か無視、あまりにしつこいときは、今お仕事中で忙しいからお話はできないよ、というようにしています。 社長にしんどいと伝えましたが、学校が休みの間だけだから適当にあしらってうまくやって、と言われてしまいました。 もう毎日頭が痛くて仕事になりません。 嫌がっているのは私だけのようで、みんなに言うと冷たい奴だと思われそうで、それも辛いです。 みなさまなら他にどういう対応をとられますか？