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里帰りしない出産と教員の夫、コロナについて

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🙂
ぴよぴよ
子供
こんにちは。 里帰りしない出産を決意していたものの、コロナウイルスが蔓延し状況が変わってしまいました。 ・共働き、長女3歳前(出産時) ・主人は高校教員担任のため育休不可、休みも取れなさそう、通勤1.5時間 ・両家は遠方で、車で4時間ほど ・私の父は関東住み です。 環境が変わることによって長女にストレスを与えたくないので、里帰りしないことを決めていました。 毎日ワンオペ育児なので私にべったりです。 母子同室ではないようで、長女とちゃんと寝てあげたいため、家族が泊まれる産婦人科を探しました。 自由が効く私の父に出産時期に来てもらい 父の寝泊まりは我が家で 娘の保育園の送り迎えをしてもらい、 会社経営をしているので自宅で仕事をしてもらう予定でした。 ですがコロナウイルスで状況は一変、、、 もちろん東京から父を呼ぶことはできず、 私の弟妹は学生なので母を呼ぶこともできず。 面会は夫のみになり家族宿泊も禁止になりました。 休校になったので再開後は忙しくなると思うので、 主人も産後休みを取ることは益々厳しそうです。 1週間だけでもお休み、せめて保育園の送り迎えだけでもしてもらえたら有り難いですが、そんな時間すら確保できないでしょう、、、。 残った選択肢は義実家への帰省です。 義実家で私も娘も篭りきりです。 里帰り出産の場合、立ち会いはもちろん面会禁止です。 なので、産後1週間は娘は1人で慣れない義実家にお泊りです。 そもそも県外に行くのも嫌なのですが、義実家だとどうしても気を使うので、私は多分鬱状態になるのが目に見えています。 予定日は9月末なのですが、里帰りするなら予約しなければなりません。 コロナウイルスを恨みます。 みなさんならどのような選択をされますか? こんな状況でも世の中の教員は妻の出産で休まないものなのでしょうか。不安でたまりません。

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幼児が居る時の出産における他者のサポートについて

🙂
sei
 幼児が居る時の出産における他者のサポートについて、ぴよぴよさんが採りうる方法は次の方法などがあるかと思います。 1 お金を使う (1)シッターを雇う。なお、シッターには、保育園の送迎のみの依頼方法もあります。 (2)保育園への送迎に子育てタクシーを利用する。  ※ なお、これらのお金の原資について、親族間でお金をやり取りする場合、思わぬ軋轢を生む可能性もありますので、極力さけた方が安全かと思います。 2 お金を使わない (1)旦那さんが育休を取る。トピでは育休不可とされていますが、育休の取得は法律上の権利であるため、旦那さんにしがらみ等を我慢して貰う。 (2)義実家への帰省。  いずれにしても、シッター等の業者の選定や、旦那さんが育児休業を行うために学校が行う臨時的任用職員の採用活動などには時間が必要となるため、早めに方針を決め、行動を始めるのが良いかと思います。

トピ内ID:4245346561

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