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社割のSNS投稿について

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風船ガム
話題
こんばんは。 現在大学生です。 「社割のSNS投稿について」質問させて頂きます。 知りたい事は2点です。 1社割は基本的にどこまで公表していいものなのか? 2意外と盲点である機密情報(企業によって違うと思うのですが、大部分は同じであるという部分) 以下きっかけです。 大学生なので大抵の子はアルバイトをしており、大体が販売業や飲食業だと思います。 私自身も販売業でアルバイトをしており、社割もよく使用させて頂いています。 今回、高校時代の後輩がアルバイト先(私とは別の所)の社割を1利用した事、2割引率、3その商品の写真(ブランド名はぱっと見では分からない)をSNSにあげており、機密情報漏洩に当たるのではと思いメッセージで注意してしまいました。社割を利用した事は求人票にも書いてあるので公表は大丈夫なのではないかと考えています。しかし、割引率や実際の商品の写真は原価率?や利益率?が分かってしまうのではと思っています。 私自身、法律や基本的な社内機密について詳しくありません。注意してしまった後ですが、自分の認識は間違っているのではないかと思い質問させて頂きました。また、私の認識が間違っていたら後輩に謝罪したいと考えています。

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割引率だけが問題

🙂
アルゴ
社割の利用や商品写真の掲載は特に問題はないと思います。 割引率まで公にしてしまうと、想定される問題としては プロパーの価格(企業が一般客に売る売価)の価値が下がりかねないこと。 よからぬ仲間からそそのかされて、社割価格で購入させられて 同額で譲ってもらい、それをプロパー価格かそれ以上の価格で 再販すること(転売ヤーってやつです)。 もしくは本人自身が、社割で購入したものをプロパー価格で ネットサイト上などで再販し(企業の多くはこれの防止のために 規定などもうけていると思います)個人の儲けにすること。 要は「転売利用」ですね。 これはコロナでのマスクでもあったように「商品の内容によっては」 規制対象になるものもあります。 今回は規制対象やら世間から叩かれるような商品ではないと 思いますけど、社割で購入出来るものは転売の可能性は 否定出来ないので、企業側としては割引率なんて公には出してほしく ないものです。 「そんなに安く買えるのなら私の分も買って!」とこれが連鎖して しまうと当然、企業としては利益が減ります。 ただ、これも状況次第で企業としては期間限定でも売上が欲しいって 場合は、社内割引価格販売を推奨する場合もあるので、 そこはケースバイケースです。 その会社の規定にもよるとは思いますけど、規定がなかったとしても 「社内事情」を漏らすようなモラルのない人はダメですね。 規定があるならばもちろん処罰の対象になります。

トピ内ID:7894312717

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