復帰の打診を受けたけど

以前の職場から復帰の打診を受けました。
退職して４年になります。
現職のときは正社員で
グループリーダーを任せてもらっていました。

退職してから専業主婦になり
もう働かない生活になれ
日々のリズムも出来上がり
せっかく声を掛けてもらいましたが
正直、あまり前向きになれません。

ですが、声を掛けてくれたのは
私が退職する直前に異動になった元上司で
在職中は凄く助けられ、尊敬もしていた人です。
この夏に、こちらへ昇進異動で戻ってきたとのこと。
その元上司に声を掛けてもらって
それに応えたい気持ちもありますが
先にも書いたように専業主婦生活に慣れ
あまり前向きになれない自分と
また、元上司の下で働きたい気持ちとで揺れています。

元上司には４年のブランクがあり不安が大きいこと
（職場の環境、仕事内容の変化etc.）
専業主婦生活に慣れてしまい仕事をすることに対し
あまり前向きになれないことを正直に伝えました。
すると、元上司からは
始めは一応、２ヶ月間は試用期間で
フルタイムではなく時短勤務でも構わない。
ブランクがあることは理解しているから
徐々に取り戻してくれればいい。
フルタイムが難しいなら試用期間後も
時短勤務契約でも構わない。
と、言っていただきました。

もし再就職するなら時短勤務でだとしても
きちんと仕事に向き合いたいと思っています。
なので、覚悟が決まらないなら
最初から断った方が会社にも元上司にも
迷惑を掛けずに済むと思っています。
でも、悩んでいる自分もいます。

皆さんなら不安があるなら最初から断りますか？
とりあえず試用期間で様子を見てから決めますか？