旦那の転職の不安

長文です。 旦那、34歳(今年35歳)。3月に12年勤めた飲食店の正社員から、不動産の営業職へ転職しました。 その転職先が、いわゆるブラックというか… 入社時には完全週休二日(土日)、ノー残業デーあり、夏休みあり、残業も○時間まで、実績もあると言われ、当時の転職理由として｢家族との時間の確保｣と言う点で期待して転職しました。 しかし、蓋を開けてみると、休み無し、残業も超過しそうな時は端末を開かないようにしてのサービス残業。 辛うじて日曜日だけは休んでいたのですが、それすらも｢先輩たちは来てる、先輩たちはもっと残業してる｣と言われたそうです。 慣れない仕事で四苦八苦しているなか、指示がコロコロ変わり、日に日に窶れていくのが私から見ていても苦しかったです。 そして、また転職することを決め、会社に伝え15日付けでの退職が決まっています。 今は有給期間です。 転職エージェント、ハローワークも利用していますが、15日で無職になるという焦りが私の中で拭えず、焦ってしまいます。 本人もなんとか15日までにと思って動いてはいますが、どうしても私がソワソワしてしまいます。 前回の転職も3年かかりました。(本人にやる気がなかった期間や、その間に2人目の出産があったりで転職休んでいたこと、本気を出してからも1年はかかってます。) それがあるから、今回の期限付きの転職活動が私にとっては日々ストレスしかありません。 もちろん1番辛いのは本人なのは分かっていますが、不安です。 私は事情があり、夜旦那と入れ替わりで仕事に行っているので、最悪収入が無くなることはないのですが、無職の期間を作ることが転職に響くのではないかと思ってしまいます。 今旦那が探しているのは職人さん系の仕事で、未経験なのに採ってもらえるのか もうとにかく考えても考えても答えが出なくて旦那や子供たちの見えないところで泣いてしまいます。