固定残業代のカットについて

コロナ禍による、固定残業代のカット(半額)について



私は裁量労働制の会社で働いています。
今までは、月に40時間分の固定残業代がついていたのですが、

コロナの影響で、物件数も少なく、ここ数ヶ月は皆、40時間も残業していないことと、

今後も会社全体として、物件が増える見込みがないため、固定残業代が40時間分から20時間分に減ることになりました。

実際に減るのは数ヶ月後からだそうです。

このご時世なので、仕方ないとは思いますが、

そもそも基本給が他の部署より低く設定されており、固定残業代が、お給料の4分の1ほどを占めている状態でしたので、

今回の固定残業代が半額になると、毎月3万以上手取りが減ることになり、正直厳しいです。

年度の途中で、いきなりこんなにお給料が変わることは仕方ないのでしょうか。

現状、「数ヶ月後から固定残業代が減ることになりました」という案内の紙を、上司との面談で渡されたのみで、特にハンコを押すようなやり取りはまだありません。

ボーナスのカットも想定されるので、
年収で言うと60万近く減ることになります。

お給料に納得いかないのなら、転職するしかないと思ってはいますが、
法律関係に詳しい方、アドバイスいただけましたら幸いです。。

よろしくお願いします。