先日、社長から今後管理職として登用していく。平社員とは一線を画してほしい。愚痴を言い合うような仲間ではなく、その人たちを指導していく立場だと理解してほしいと言われました。
社員数は少なく、私が管理職になったら部下となるのは、現在の同僚男性2人です。それぞれ40代、50代で入社は私より先で男性です。私は入社半年の30代です。同僚2人は、転職者の私から見ても仕事ができるタイプではありませんが、親切にしてもらいましたし、愚痴を言い合うのもストレス発散になっていました。(個人的な悪口ではなく、景気や仕事内容に対する解決を求めていないような愚痴です)
社長はパワハラ出し職場はブラックだし、再転職も考えています。そんな中で管理職になって、先輩を指示する立場になるなんて嫌です。給料自体は上がりますが残業がつかなくなると聞きました。仕事量は格段に多くなります。メリットが感じられません。正式な内示はまだだと思いますが、正式に発表される前に管理職になりたくないと言ってもいいのでしょうか?それを理由に退職できますか??
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