派遣期間満了前の転職

まず、派遣元へ相談をしてみてください。 一度、「これからこうしたいんだけど・・・」と、自分の気持ちを話してみて下さい。 話しはきっと分かってもらえると思います。 「どうしても自分自身には、今している仕事よりも、こっちの方が絶対に適正があるし、やる気が今している仕事とは全然違うと思える。」など、はっきりした理由がある場合、 場合によっては、契約満了前の移動もできると思います。

大抵家族の病気を理由にやめていかれる方が多いですよ。。。 とはいえ、コーディネイターに職場の問題を相談してじきだとばればれでしょうし、同じ派遣会社でまた仕事をするのは難しくなるでしょうけど。 まわりの方に迷惑をかけることは、心から謝罪して。

自分の人生を優先して正社員が決まったらとっととやめました。

すぐ次が決まるとは限らないし、少しでも早く探し始めた方が良いと思います。 まだ転職活動を始めたばかりということですが、一応それが決まって途中で退職することを前提にお話しますね。 １．止むを得ない事情ができたことにする 親の看護、家業を手伝う、病気療養、etc。 嘘でも引き止められない理由にした方が丸くおさまります。 ２．派遣先の上司を味方につける 派遣会社にとって派遣先はお客様ですから、そちらと信頼関係を築き、内密に話を通しておければベストです。 「今まで良く頑張ってくれたし、トピ主さんがそういうなら仕方がない」とかばってもらえれば力強いです。 ３．あくまでも低姿勢で 個人的な都合で申し訳ありません、という雰囲気をにじませておくのをお忘れなく。派遣会社から多少の嫌味は食らうかもしれませんが、その程度で終われば安いものです。 辞める同僚を何人も見てきましたが、契約途中の退職でも花束が贈られ快く送り出された人もいますし、逆に契約満了であっても派遣先とモメて良い印象を持たれなかったような人もいます。上手く立ち回ってくださいね。