里帰り出産とコロナ

まず会社のことやコロナのことなど、里帰りする県の位置など含めてかかりつけの病院に相談してみてはいかがでしょうか。 たぶん雪はね（雪かきのこと？）は論外ですし、母子手帳の指導カードを書いてもらっても考慮してくれる会社ではないのなら早めに産休に入った方がいいとお医者さんにも言われるのではないでしょうか。 どこの病院でも、コロナのため県外からの人は2週間待機やPCR検査を経て診察になるなど、赤ちゃんと妊産婦さんの安全に配慮した仕組みができてきています。私なら無理して道内にいるより、頼れる人がいる環境を選ぶかな…

里帰りしないです 初産で上の子がいないのであれば 里帰りとか、誰かの手助けはそんなには必要ないです また、あなたにとって、実家が 気が休まる環境でないような気がします 実親でも、やっぱり自宅が良かったと思ったのが私の里帰りでした そればかりは個人差によりますけど 時期にもよりますが 一度北海道から出てしまうと戻りにくい気もします しばらくは自粛生活が続きますが 出産を迎える頃にはコロナは少し落ち着いていると思います 脱出するなら今なんですけどね それを逃さざる得ないのだから、とどまります 子犬のお世話はご主人できるんですか？ ペットに関してはトピズレですが、 さすがに妊娠中に2匹子犬がいる状況ってどうだろう と思います 元から飼っているとは話が別ですもの それと、会社からの対応ですが 自分から申し出るものだと思いますよ 対応してくれないと受け身ではだめです ギリギリまで、仕事するのを決めるのもあなたで有るべきだし 妊娠を理由に猶予してもらうように交渉するのも 早めに休むというのを会社は拒否はできないはずなんですよ 妊婦に雪かきさせるなんて さすがにそこまで表立って意地悪するんですか？ 無理なら無理と声を上げましょう お母さんになるんだから、しっかりね

会社はお腹が大きくても気を使わない…って書いてるけど、トピ主さんが自分から職務を変えてもらったり休むなりしないと、会社からは言いませんよ。 お腹が大きいからって、会社側から従業員を休ませたり職務を変えて減給にしたらマタハラになりますから。 私は八ヶ月までデスクワークは普通にやらせてもらってました。 お局さんが仕事を押し付けてくる…って、失礼な言い方ですね。その人は、自分の業務をやってるだけですし、あなたのためにタダ働きしたくないだけで、会社員としては普通の事です。 あなたは上司と面談して、今後どうするかを話し合わないと、そのお局さんも、勝手に仕事の割り振りを変える訳にいかないのです。 里帰りも、別にしなくても育児できますし、病院に行くのも、タクシーを手配すれば良いだけで、付き添いは必要ないです。 まだ4か月ですから、手配や準備は出来ますよ。