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嘘が多い上司の扱い方

レス2
(トピ主 1
😨
mimi
仕事
私はアラフィフで小さな会社に勤めています。 転職したため現在の社歴は4年。 上司は少し年上の女性ですが、頻繁に嘘をつきます。 初めは天然で勘違いやうっかりが多い上司だなぁと思っていましたが、 同僚と「私にはこう言っていた」「あの日はそんな予定なかったはず」 などと答え合わせをする中で、どうやら確信犯だという結論になりました。 嘘の内容は、自分を大きく見せるとかプライドを満たすとかではなく、 仕事を自分の思い通りに進めるための嘘です。 例えると、全員が反対しているイベントだけど自分がやりたいから 社長からのトップダウンとか言っちゃうみたいな。 嘘のレベルが、思いつきで小学生レベルの突っ込みどころ満載、 笑っちゃうほど隙だらけの都合のいい嘘なので言い返したくなりますが、 矛盾を突いて暴くと仕事に支障が出る陰湿な仕返しをされます。 なので最近は嘘だな?と感じても「わかりました」と答えるのみ、 周囲も仕事上の報告以外で上司に話しかける人は誰もいなくなりました。 もう最近の上司は仕事上はノビノビと嘘をつき都合よく仕事をすすめますが、 嫌われていることを肌で感じているのか、私たちが休憩中に雑談で 盛り上がってもPCモニターを見つめて話には入ってきません。 (以前は一緒に盛り上がってました) 他人を変えることは出来ないので、自分を変えるしかないのですが もうどう扱ったらいいか分かりません。 こんな人の上手い扱い方ってあるんでしょうか?

トピ内ID:4806243935

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今のままでいいと思います

😀
にこりん
指摘したって良いことは何もありませんものね。 本人も避けられているのをわかっているのですよね? 雑談にも入らず、何か割り切ってるのだと思います。 お年ももう退職が近いのでしょうか? 部下と和気あいあいとやるより、自分のいいように仕事を進める方を選んだんでしょうね。 そういうものだとわかれば、こちらも却ってやりやすいかもしれませんね。 私の身近の人は悪びれずに雑談とかプライベートな話に絡んできますよ…。 で、仕事では自分が正しい方を始めから言ってた、元々あなたが間違ってた(実際は反対)、だから言ってたのに!と強弁します。 ちょっと羨ましいです。

トピ内ID:3661065852

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トピ主です

😨
mimi トピ主
レスありがとうございます。 もう最近は私も同僚達も、上司の見当違いな発言が「勘違い」なのか「嘘」なのか見分けがつかないまま全員スルーしているため、そのうちに大きな手違いが起きそうで怖い気持ちもあります。 ロクに確認もせずにスルーしていたら、いつ取引先とトラブルが起きてもおかしくないので、この事業部が潰れてしまう日が遠くないような気もし始めている今日この頃。 にこりんさんが「お年ももう退職が近い」という希望の光を示唆してくださいましたが、残念ながら弊社には定年退職の制度はないそうです。 仕事自体は好きなので、もっと新しい提案もして拡大していきたいのですが、バカバカしい気持ちが上回って頑張りきれない時も多くなってきました。 どうにか気持ちを切り替えて頑張りたいものです。

トピ内ID:4806243935

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