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社員の葬儀に参列しない社長って・・・？
弊社は社員数１３０名程度の中小企業です。
もちろん、社長もその社員のことはよく知っています。
ところが、通夜も告別式にも社長が参列しませんでした。
その社員が担当していた取引先の方々が来ているにもかかわらずです。
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屋根のことで、家族ともめています。
（隣の屋根は、壊れてません）
じゃあついでだからと見積もりを作ってもらったら、１３０万と高額でびっくりしています。（ネットでだいたい７０万～８０万くらいかなと思っていたので…）
母は瓦が壊れた写真を見たのがショックだったらしく、すぐ工事を頼もうと言って聞きません。
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無一文、家族でアメリカへ移住するって無謀じゃないのかい
この場合、I-130 を申請する事になります。
29日11時のレスに書いた大使館のページを読むと I-130 の申請方法が変わっていて、今は USCIS Chicago Lockbox という所に書類を送るようです。最新情報を得るように伝えてください。
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山手線で東京から有楽町に行く場合
隣の駅なので、初乗り運賃の130円で行けるでしょうね。
山手線を２周しても３周してもそうなのではないでしょうか。
ただ、駅員さんに自己申告すれば移動距離に見合った金額を支払うこともできるかもしれませんね。
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フルタイム時給900円前後の主婦パート
それとも面接の際に130万以下に抑えたいと伝えましたか？
私は今主婦パートで求職中なんですが、今まで何個か面接を受けましたが面接の際に面接官の方に「時間の自由はきくのでそちらの希望通りの時間で働けますが、夫の扶養内の130万以下に抑えたいのですが」と伝えると大抵不採用なのです。
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至急：扶養の１３０万を若干超える場合について
4 １３６万もらった場合、１３０万以内でおさえたときと比べどのくらいの損になるのでしょうか。
今までは自分で会社の健保に入っていたので全く無知な状態で今年度働いていました。今いろいろ調べて怖くなっています。どなたかおしえてください。よろしくお願いします。
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主婦で扶養を外れてパートの方へ
主人の扶養からはずれてしまいますと、所得税、地方税を支払い、さらに１３０万円を超えますと、保険料の支払いが待っています。なので今年は１０３万円以内で抑えました。しかし、時間的にも家計的にももう少し働きたい現実です。扶養をはずれて働いていらっしゃる方、どのくらいの収入がベストでしょうか？
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立て替えたお金や会費を小銭で払う人の品位を疑う（愚痴かな）
たとえば、500円を50円玉と10円玉で払ったり、130円をすべて10円玉で払ったりしてきます。
たまたまお財布のなかに細かい小銭しかなくて・・・というなら分かりますが、
そういう人って、ここぞとばかりにデスクの引き出しの小銭入れからかき集めてきて、
自分は「はあ～、すっきり！」
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窮迫神経症で血圧が気になって仕方ありません
血圧が9月頃から130台時々150くらいに上がり
血圧を測ることがやめられなくなり
精神科の医師から測るのをらめるようにと
言われました。
測っていないと不安で不安で以前よりもっと血圧が
高くなった気がします。
今も200くらいまで上がってしまっているのでは
ないかと考えてしまいます。
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配偶者控除・配偶者特別控除
特別配偶者控除は段階的ですから、130万超えて自分で社会保険掛けないといけなくなったら手取り収入がグーンと減りますが、配偶者特別控除を越える141万超えた時点で手取りがグーンと減ることも無いです。
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