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食事代はどういう配分で割りますか？
職場の同僚5人（仮にABCDEとします）とAの妻子、Bの妻（私）子の9人で海沿いにあるレストランで食事をしました。
その際の会計でもやっとしました。
A→40代前半、今回の企画者。子は２歳
B→30代前半。子は2歳。妻が私。
C→Bと同じ歳。かなり飲み食いした。
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1人で下校できない娘の友達
小1の娘が入学してすぐの頃、先生から同じ方角のAちゃんと一緒に帰るように言われ、それ以来2人で下校をしています。
Aちゃんの家は学校から15分程のところにあり、うちはそこから更に３０分程離れた場所にあるので、途中でさよならすることになるのですが、1人で帰れない。
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うつ病の友人への妊娠報告
妊娠しましたが、友人(A子)への報告で悩んでいます。
長年親しく付き合ってきたA子は優しく責任感があり、真面目な人なのですが、
数年前に職場で酷いパワハラに遭ってうつ病を患い、いまは治療に専念しています。
治療には時間がかかっており、一進一退を繰り返しているそうです。
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グループLINEでモヤモヤ
グループLINEでモヤモヤ、この場合、AさんかCさん、どちらにモヤモヤしますか？それとも軽くスルーできることですか？
趣味で繋がった友人グループで、3年ぶりにランチ会をすることになりました。グループのメンバーは、8人で全員女性。年齢は30代から60代と様々です。
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転職 A社かB社で悩んでいます
A社は生保と損保の乗り合い代理店ですが、本社内の総務や管理で、全国にある拠点の勤怠・給与計算・会計・社会保険等を担当します。配属部の平均年齢は60歳と高めで男性職員が多い。年収は約380万円。通勤時間40分。
B社はペット保険（一社専売）の事務です。
新契約引き受け、支払い査定、保険料収納等。
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内祝いを貰えなかった人からクレーム
ちなみにお金を出さなかった２人のうち１人はその同僚とかなり仲が良く、個人的にお金や贈り物を渡したいからという理由だったため、個人でも連名でもお祝いを出さなかったのは１人（Aさん、男性、45歳）だけでした。
その後、お祝いを貰った同僚は内祝いにと8人にお菓子の詰め合わせをくれました。
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弟夫婦の両家顔合わせの参加者で揉めてます。
すると、それに激怒した弟Aが「母を除け者にするなら俺も行かない」と不参加を表明。
そうしたら弟Bが「わざわざ遠方から来て下さるあちらのご家族に失礼だし、うちの家族が祝福してないみたいになるから母と弟Aを呼ぶべきだ」と言い出しました。
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質問に答えたらそのタイミングが悪く、文句？を言われた
＜登場人物＞
Aさん、Bさん、私の3人です。
3人ともIT企業の同僚で、Aさんは運用担当、Bさんは顧客との連絡・調整担当、私は設計担当です。
ある日の晩（残業中）、顧客からBさん宛に「Aさんに○○という方法で運用してもらうことは可能か？」というような質問が来ました。
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手土産を持っていくのは裕福自慢になる？
(家を建てている友人をAとします)
いつも大人数で家にお邪魔させてもらっていて、掃除や準備で迷惑をかけているので、飲み物やお菓子など手土産を必ず持って行ってました。
BBQの食材は、A以外で割り勘してます。
A夫婦に、いつも手土産ありがとう。でも本当に気を使わなくていいからね。と言われました。
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ママ友に謝りたくない
ママ友と言っても小1の子どもの同級生の母親Aです
元々トラブルメーカーな方で色々なところで他の保護者と揉め事を起こしています
経緯は子どもたちが複数人で下校をしている時にAの子どもを仲間外れにし、Aの子どもが母親に泣きつき、Aが怒ったことです。
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