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（ただの掃き溜め）友人の奥さんにキッチンを使われた話
・私+夫+友人A（男）で同居中
・友人B夫婦
友人Bは私とは大学から、夫・友人Aとは高校からの付き合い。奥さんは7年くらい前に紹介された。
共通の友人の為か、ここ一年程は2週に1度くらいのペースで我が家に来ます。
私はあまり奥さんと合わないので別室にいることもあります。
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0歳児の保育園選び※近さか雰囲気か
・ミルク持参
・オムツお持ち帰り
その他
・定員は空きがある
・6ヶ月前に出来たばかり
・男性保育士さんがいる
※B保育園※0〜2歳児まで
メリット
・プチ園庭あり(水遊びが出来るらしい)
・先生、園全体に活気かあり
・子供達がわんぱく
・ミルクは園で準備ＯＫ
・プチ行事、制作物あり
(写真、動画
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割り勘で女子会、の予定だけど…
コロナ下なので少人数で早くから飲める風通しのいい店に集まり早めに解散というプランで、メンバーは私、A、B（友人）、C（A,Bの友人らしく私は初対面）の４人です。
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絶対イヤ！！
講師Bさんと、度々勉強の事で連絡をとる様になり、Aとも連絡を繋げたりして、交流が始まり喜んでいたのですが。。
ここからが相談内容なのですが、仕事が定まらないAの近況を知ったBさんは、私たちが受けている授業を、アウトプットも兼ねて、Aさんに教えてあげよう！と言ってきたのです。
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幼馴染のマウンティング
その中のAは既婚子持ち、Bは既婚子なし。CとDと私は独身です。
先日Aに誘われ2人で会いました。そこで、AはBと会ったときにマウントを取られ言い合いになったと愚痴を話してきました。
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子供の態度が人によって違うと指摘されました。親の責任ですか？
内容は、三ヶ月前、Bさん家族が駐在して来ました。
B娘さんは四年生で学年が違うのですが、ESOL(英語が言語ではない子供が受ける英語の授業)でうちの娘、Aさん娘、Bさん娘が同じクラスでESOLだけ一緒に受けています。
そのクラスのサポート？
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次の転職で最後にしたいのだけど・・・
【A社】
・一般事務
・自宅から車で5分（歩いても行ける距離）
・9時～17時 残業無
・基本給17万～
・賞与、昇給、退職金不明
・一族経営っぽい小規模な会社
【B社】
・総務事務
・自宅から車で20分～30分（歩いては行けない距離）
・8時30分～17時30分（月に10～20時間残業有）
・基本給
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研究室で掃除の日に連絡もせず遅刻する・来ない人たち
会社特にメーカーへ入社すると5Sを教育されます。
5Sとは整理・整頓・清掃・清潔・しつけ(習慣）の5つの頭文字をまとめたもので、生産管理の基本の考え方です。
ISO等の国際認証の承認を得るうえで、必須要件でもあります。
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転居を先延ばしにされそう
地方都市ですが、私が政令指定都市(S市とします)に住んでおり、彼はM市に住んでいます。
職種は違いますが、似た職場です。
彼の仕事は転勤がありますが転勤先はS市から電車で1時間の範囲のエリアに限られており、ほとんどの社員は結婚やマイホーム購入のタイミングでS市に家を構え、電車で通っています。
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どちらと結婚する？
結婚前提で申し込まれています
みなさんの意見をお聞かせ下さい
2人とも31歳です
A
国立大学卒業エリート
国家公務員課長補佐、年収750万
東京都出身、1人っ子
趣味→競馬、ゴルフ、飲み会
長所→真面目、礼儀正しい、気配り上手
気になる点→実家暮らしなのに貯金がない
前の彼女→浮気されて別れた
B
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