転籍命令に悩んでます。知恵をお貸しください。

トピを開いてくださりありがとうございます。 コロナウィルスの影響により会社業績が悪化し 業界も全く異なる企業へ出向致しました。 雇用を守ってくれた会社には とても感謝しております。 出向から1年、転籍が2ヶ月後に決まりました。 事業譲渡のまま転籍であれば 社員が拒否することも可能ですが 会社分割にすれば個人同意必要なく 転籍が可能のようです。 今回は後者の転籍命令です。 この転籍について困っております。 元の会社にこだわる理由として下記の通りです。 ・妊活3年、体外受精2回目を行う予定。 　育児休暇が取れないのではないか。 ・出向業務は個人向け電話営業。 　この1年やりがいがない。 　(最悪ここは我慢できます) ・1年間給料は保証すると言われた。 　1年後は給料が下がると見込んでいる。 　出向者の給料が高いと問題視されてるため。 業績悪化時に無断で減給もありました。 転職も視野に入れますが 妊活を考えると手が出せません。 転籍せず、出向のまま居残ることは やはり難しいのでしょうか。 どうか知恵をお貸しください。 よろしくお願いいたします。