辞めるべきか、諦めずに頑張るべきか

こんにちは 試用期間はまだ残っているんですよね?ならば、まだ教育手当が減るかどうかも決まってないわけで、3ヶ月過ぎてから辞めるか否か判断したほうがいいと思います。 それと、今のお仕事好きですか? 自分が好きでもないのにやらなければいけない使命感はストレスになりますし、業務にも集中できません。それに、向上心も欠けます。 >> 僅かな可能性で、試用期間を終えて本採用になったとしても、 今の職場で一戦力として働ける自信がありません。 →まずは、自分が防げるミスは防ぐ、これを徹底してから。そして、本採用になって働いてみてダメならかんがえてみてはいかがですか？ 人間ですからミスをするのは当たり前です。完璧にこなす人なんてほんの数パーセントですよ。ただ、数字の書き間違えはしっかり確認していれば防げたはずですよね?大事なことは一度犯したミスを次はしないことです。今回間違えたから、次からは2回3回としつこく指差して確認する、といったように、地道に工夫していくしかありません。 発達障害かもしれない、というのはもしも心配ならば早めに病院へ行って診てもらった方がいいです。今後のトピ主様の人生に大きく関わる問題だと思うので。 ミスすると、自分はこんなこともできない…とか、落ち込みますよね。絶望的というか。 でも、ミスするのはあなただけではありませんから。私は飲食店勤務ですが、よくレジやオーダー、サーブのミスやっちゃいます。その度にお客様にもマネージャーにも叱られて。自分には向いてないのかな?と思いますが、2年続いています。 続けていくとコツとか自分のやり方ができていくのでやりがいもあります。 長文失礼しました。 あまり思い詰めず、リラックスしてくださいね！

お話を聞いていただき、 アドバイスなど本当にありがとうございます。 先日部長に呼び出され、 「もう少しで試用期間が終わるけれど、このままだと本採用は厳しい」と言われ、 それなら、と退職を決めました。 私には経理事務は合っていなかったです。 「今の仕事は好きですか？」とありましたが、 大嫌いでした。 次は過去に経験のあるコールセンターで働く予定です。 コールセンターの仕事は好きだったので。 派遣で安定はありませんが、今の仕事よりもお給料はいいです。 経理事務の仕事は手取り14万円でした。 その給料で仕事を終えて帰ってからも簿記の勉強をしなければならず、 あまりにも割に合わずに苦しい思いをしました。 仕事は仕事で、家での時間は完全に休みたくて仕方ありませんでした。 次のコールセンターの仕事は基本情報を外に持ち出してはいけないので、 仕事の中で完結します。 覚えるのも仕事時間内です。 それなら私にも頑張れると思うので、 頑張ります。 コメント本当にありがとうございました。

こんな言い方して申し訳ないのですが主さんに経理事務は向いてない。 辞めて正解。 無理して続けても心折れてしまうばかりでいいことなんにもないと思います。 >今日のミスの内容は 628と書くところを682と書いてしまいました。 こういうミス、やる人はどんなに気を付けても防げないんですよ…。 私もその一人です…。 ケアレスミスはやらない人はホントにしませんね。 どうして防いでるのか教えて欲しいくらいですが、もって生まれた才能なんでしょうかね。 主さんには他に向いてるお仕事絶対あるはずです。 次に向かってレッツゴー！ですよ。