移転先のパソコンの扱い

まず、誰からの指摘メールなんですか？ 上司なの？そこの責任者？？ 上司でも責任者でもない人からの指摘なら、総務なり移転を担当してるチームのトップなりにcc入れて、どうすればいいか指示を仰げばいいんじゃないですか？ パソコンは会社の固定資産じゃないですか？ 勝手に処分なんて、きちんとした会社ならNGですよ。 もちろんモニターも本体も、です。 IT部門とかないんですか？ あなたが総務でも経理でもITでもない部署の人なら、それらの部署に丸投げでいいと思います。

通達を出した人は誰ですか？ その通達を出した人が、移転先にデスクトップＰＣを置くことを認めるか否かを決定して展開する立場の人でない限り、そんな通達を真に受ける必要などないのでは？ トピ主さんとしては、上司なり本社なりに「こんな通達が展開されてきたが、これは会社方針か？」と問い合わせて、あとは回答を待つだけでよいでしょう。そして現状、会社としての方針はまだ決まっていないようですから、トピ主さんとしては方針が決まるのを静かに待ち、方針が決まったらそれに従うだけかと。

トピ主さんはどういった立場で、本社に何をどのように相談したのですか？ そこがわからなければなんとも答えようがないです。 推測ですが、移転先がフリーアドレスなのですよね。 ならば固定設置必須のデスクトップPCは持ち込むのは無理ですよね。 ということは会社の方針はデスクトップPCは不要とすでに決定しているのではありませんか？ それが大前提じゃないでしょうか。 ならば次は現在使用中のデスクトップPCをどうするか。 破棄が妥当ですが、使用者側に破棄したくない理由があるのなら本社で保管してもらうしかありません。 とはいえ本社にも他事務所のPCの保管管理は管轄外。 破棄したくない側が保管場所を確保するよう本社と交渉してくださいということじゃないですか？ 汚すから、の意図は不明ですが デスクトップパソコン意識はコードもたくさんあるしまとめておいておくとごちゃごちゃとして見た目も悪いし、使いもしない電気機器なんてそのうちほこりまみれになります。 保管しているうちにOSも古くなって再立ち上げするにしてもアップデートだらけ。 当人以外にはゴミの山にしか見えないからかなとは思います。 そもそも、現在リモートワーク用にノートパソコンが支給されているのですからそれをメイン機になるように各々が必要なファイル、アプリなどを設定していけばいいのではないでしょうか？ トピ主さんが相談すべきは、リモートワーク用のノートパソコンをメイン機とするために足りないものの確認、相談なんじゃないかなぁ。