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悪意があるメールなのでしょうか?

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😢
chiko
ひと
午前中4時間扶養内パートで主婦(30歳)をしています。部署は勤続20年超え(共に50代独身)フルタイムパート女性2名、夕方高校生1名、の計4名です。 ワクチン接種予約が午前中のみ、4日後にやっと取れることがわかり、シフトを作っている50代女性の1人にその日のシフトが出勤なので休みに変更していただくことできますか?とメールで聞きました。無理ですねーと返事が来ました。その文の後に何故かモアイ像のスタンプを連続で6個送ってきました。1個なら思わなかったのですが、大量の変なスタンプをみて嫌な気持ちになりどういう意味だろうと思いましたがその時は、接種キャンセルします、すみませんと謝り文を送りました。1週間後だったら空いてる可能性があったので、病院にまた聞いてみてとれたらシフト変更できますか?とふたたびメールを送ると、もう1人のパートの人に聞いてみないとわかりませんと言われその後OKが出たんですが、こちらがよろしくお願いします、とメールを送るとまたモアイ像のスタンプ3個連続のみ返ってきました。モアイ=モヤイ=モヤモヤしているという怒っているアピールなのか?煽られているのか意味不明で不快になり、次の日シフトのことでメールが来たのでこの沢山のモアイのスタンプはよくわからないんですが何ですか?と聞くと モアイ像は昨日テレビでやっていただけなので気にしないでください。 とだけ来ました。ですがその方がメールを送ってきた時間は夕方で、そのテレビ番組は夜の9時から放送なので合いませんし意味がわかりません。とても悪意を感じるのですがご意見頂きたいです。ちなみに今までのメールでモアイ像などのスタンプは送られたことがありません。現在私は来月この職場を2年ほど働きましたが先輩二人の仲の悪さ、ギスギス感など環境も悪く辞めようと思い上司に伝えましたがとてもしつこく引き止めてきて困っています。

トピ内ID:d14d1820a2ea967d

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意味わからないけど

🙂
れんのん
辞めたほうがいいかなと思います 有給ってないんでしょうか? 急に出勤できなかったらどうなるの? モアイというか スタンプって意味はないらしいです 適当な返事の代わりとか 間をもたせるとか おかしい人と付き合うと 自分自身もおかしくなるので 離れた方がいいと思います 引き止めがしつこいなら 上司の上司、または本社に相談してください 退職も権利ですので 労務署に相談するといえば引き下がるとは思います

トピ内ID:9461a0eb3cedd532

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「半休もらいます」でOK

🙂
とおりすがり
許可もらわなくていいです。 こちらで休みとることを決めていいです。 引き止めしてる上司に直談判して良いです。 ワクチンなかったら最悪死ぬんです。 自分の健康を無下にして働く意味なんてありません。 絵文字の意味はわかりませんが、 従業員のワクチン接種機会を奪おうとする職場は最悪です。それははっきりわかります。

トピ内ID:12cb41587bca8229

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気にしたらキリがない

🙂
ロッ君ママ
我が家は ほとんど録画したテレビを見てます。リアルタイムで見ることは少ないです。夫が見ないような番組は パートから帰宅してから夕方に 1人で見てます。 スタンプに悪意があるとかないとか どーでも良くない? 内容だけ確認できたら。。。 あまり詮索してると 結局、仲間全員がギスギスする流れに飲み込まれて~ 自らも雰囲気を作り出してることになりませんか?

トピ内ID:97168f474c45ec37

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真意は分からないけど

🙂
チリ
モアイ像スタンプは使ったことは無いけれど、もし使う時は「無表情」とか「真顔」みたいなときに使うかなと思いました。つまりは、「言葉が無い」とか「遠い目」みたいなときでしょうか。 仕事が午前中四時間ならわざわざ出勤の日のシフトをいじらせなくても午後からワクチン打ったらいいのにって思ったとか?割と簡単に予約できてるみたいなので、プラチナチケット並みに争奪戦の地域でも無さそうだし。 でも真意は分かりません。モアイと言ってもいろんなタイプがあるでしょう。 本当に番組の予告の映像見て可愛いなと思っただけかもしれないし、連打することが面白いと思ってふざけたのかもしれません。 辞めようと思ってるなら気にせず辞めたらいいんですよ。引き留められたって粛々と辞めればいいんです。

トピ内ID:c32a375651bfeb78

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そもそもだけど、

🙂
果実の森の住民
業務連絡に絵文字、スタンプは有り得ません。 マナー違反ではなく”非常識”です。 私がそんなメールをもらったら上司へ転送し、 ”意味不明なメールで理解できません” と付け加えます。 その50代女性は何らかの悪意が有ったのだと思います。 ですが、主様から言われたから”やばっ!”って事でお茶を濁したのでしょう。 って言うか、今のご時世、予防接種は最優先だと思うのですが…。 因みに、引き留めようが、辞めると言えば会社は拒否できませんね。 そういった意味不明の業務メールが来たり、先輩二人のことなどを理由に止めたら良いかと。 それでも引き止めるのなら社内の空気が良くなるようにしてもらえば良いかと。

トピ内ID:94b47101edf1a51a

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何で予約を変更するの?

🙂
レモネード
 トピの趣旨と違いますが、ワクチンを接種するのに、どうして同僚の許可がいるのですか?シフトの調整は上司の仕事でしょう?  同僚が何と言おうと、上司の承諾が得られれば何の問題も無いでしょう。

トピ内ID:94b76601edf3c840

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