仕事を休職しようか迷っています。

30代女性、教育関係の会社で働いています。 7月に国際系の部署に異動になりました。 引継ぎの際に前任から「ある国際系の仕事をする部署だよ」と聞いており、その時はできると思っていました。 しかし、想像以上にハードな職場で心が折れそうになっています。 ・会社の中でこの部署だけ公用語が英語です。私は英語は初級会話レベルで、英会話スクールに通っています。異動する前は職場の公用語が英語とは知りませんでした。 ・スタッフの8割が外国人で、マインドがほかの部署と全く違い、自分の仕事の範囲が決まっており、終われば帰ります。それが悪いと思いませんが、自分の仕事以外は全く把握していないため、わからないことを周りに聞くという解決策は期待できません。 ・上意下達の文化ではなく、全員で話し合って結論を導き出す風土ですが、いつも半数のメンバーがテレワークしているため、意思統一や調整が困難です。ｗｅｂ会議では本音を言われないと感じます。直接会って話すと「そんな風に感じていたのか」と思います。 ・実は私の前任とその時の係長もメンタルを崩して休職していたため、データが散逸しており、昨年度のデータを探しに探しても見つからず、おととしのデータをもとに仕事をしたりしています。 ・昨年度の混乱で係長と私の所掌範囲が整理されておらず、密な連携が必要ですが、お互いにフォローする時間と心の余裕がありません。 上記のようなことはありましたが、仕事が困難な状況になることは今までもあったので頑張ろうと思っていました。 しかし、最近、不眠や吐き気、無気力などの症状に悩まされています。 あまり周囲の状況に関心が持てず、すべてがどうでもいいと感じます。 このまま努力していけば適応していけそうに思ったり、もう無理だと思うこともあります。 皆さんならこんな時、頑張りますか？それともいったん休職しますか？