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派遣会社のブッキング

レス4
(トピ主 1
😢
はまやら
仕事
複数派遣会社に登録しており、同じ案件の仕事を紹介されました。 A派遣会社からの面接日が決定した後、B派遣会社からも紹介され、A社から同じ仕事を紹介された事を正直に言うと、時給アップや他便宜をはかるので是非こちらから面接受けて欲しいと持ちかけられ迷ってます。 ちなみにA社は有名大手、B社は地元会社で、紹介された起業にいる派遣社員はA社の人です。 この場合皆さんはどちらの派遣会社を選択しますか? 恐らく募集している企業側は既に私の情報は受け取っていると思うので、一旦面接を断った人が別派遣会社から面接応募してきたと分かったら印象悪いでしょうか? ご意見お願いします。

トピ内ID:3a4a2fa1e079576c

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理由は多分聞きます。

041
へたれ管理職
派遣先指示命令者の立場の者です。 派遣社員さんが複数の派遣先に登録していたので、紹介先がダブったという事例は一件だけありました。トピ主の予測の通り、個人情報はもらっていませんでしたが、大まかな職歴や学歴等の情報はいただいておりましたので、もしかしたら..と思ってお聞きしております。その時は弊社の条件にあった人が別にいらっしゃったので、ご縁が無かったように記憶しています。 もし、トピ主さんが最も条件にあった人なら迷わず派遣を依頼するでしょう。他社から派遣されることで印象が悪くなることはありません。でも、なぜ当初の派遣会社を蹴ったのかは必ず聞くと思います。時給の話だけなら、弊社が払う時給が変わるわけではないのでスルーしますが、営業担当者ともめたといったような場合で派遣会社側に理由があるとすれば、会社対会社の取引に影響するので人事と情報共有はするでしょう。お聞きする目的はそこだけです。 私の立場なら問題なしですが、派遣会社間の情報流通は私たちが思っているよりパイプが太いようなので、派遣会社営業の立場としてどう考えるのかをフォローする必要があるかもしれません。もし、トピ主さんがその会社に派遣されることに決定したら、A社の営業の知るところとなる可能性はあります。

トピ内ID:7170df3fea7f1464

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A一択

🙂
もこ
考えるまでもなくAの会社です。人として信用無くしますよ。自分が派遣社員を採る立場だった時、節操ない人だなと思って即お断りしました。

トピ内ID:9e901361425ce8cf

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もう面接日決まってるならA社

🐤
オレンジ
面接日というか職場見学ですね。 これを蹴るとあとが大変、としか思いません。 それに既に先方にA社の人がいる上でのことなら、他の会社は弱いです。 よほどのスキルや資格がない限りは… 大手の方が求人も多いし、繋がっていた方が有利かなと思います。

トピ内ID:7a6d65d627ad4d8c

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回答ありがとうございます

はまやら トピ主
貴重な依頼主側からのご意見大変参考になりました。 A社一択とコメント下さった方ありがとうございます。 結局タイミング的にA社から話を進めてもらう方で決めたので、B社の方にもお詫びをしてお断りさせていただきました。 時給UPは惜しいですが、10円しか変わらなかったのでこれで良かったのかなと思います。

トピ内ID:30077c13c79f741d

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