面接の結果待ちですが(派遣)

2社の結果が同時に出るわけではないので良い方を選ぶというのは意外に難しいと思います。 B社と面接した後にA社が採用になったらどうします？ B社の面接結果を待つとなるとA社に迷惑がかかり、その後のお仕事紹介に影響が出るかもしれません。 かといって、A社の仕事を断ったとしてもB社の面接が受かるとは限りませんよね？ 筋を通すのであればB社に現在他社で結果待ちの状態であることを伝えて、それがダメだった場合にB社の仕事をするために面接を希望していると話してみるしかないと思います。 その場合、B社の判断で「今回は別の方に～」となる可能性もありますけど派遣の仕事はタイミングもあるので仕方ないと思います。

可能だとは思います。が、リスクもあります。 一つの求人に対し競合他社がいるのです。 例えば、３社からそれぞれ１人づつ顔合わせ（面接と言ってはいけません）をし、Ａ社の人を採用しようとしたとします。しかし、Ａ社から来るはずだったａさんが辞退してきた。企業側としたら、じゃあＢ社からとればいいかとなりますが、Ａ社にとっては、顧客を一つ失うと言う事です。 所詮、派遣元にとって、派遣社員は商品でしかありません。 結果、Ａ社から二度と仕事を紹介されないと言う事がありえます。ま、実体験です。 派遣元の営業さんにとってみれば、自分の営業成績にかかわりますから、断った途端、態度が一変なんて事もありましたねぇ。 ボランティアで仕事を紹介している訳では無いのです。 そんな事情なんて知らな～い！って部分でもありますが、天秤にかけるなら、その旨（他にも顔合わせを予定している事を）伝えるのが社会人かと…。（それによって、他社に流れないよう、条件が良くなるなんて事もあったりします。これも実体験）

辛口ですが、自分も経験したことですが書きます。 まず、Ａ社からの仕事の紹介が、今後なくなるかもしれません。 仕事紹介・面接の段階で断ったり、入社してからも自分でやってみたけど合わないから辞めたい。と言えば、営業さんの態度が急変する事態も避けられません。 Ｂ社だって、まだ採用するかしないかわからない状況ですよね。 Ａ社を断るのだけは、やめた方がいいと思います。