本文へ

質問したいけどできない…どうしたら…

レス2
(トピ主 0
😣
鯖缶
仕事
未経験の業種の会社に入社して3日目です。(長文になりそうです) いろいろなことを覚えてもらう時期、詰め込みすぎるとパニックになるだろうと配慮された上で徐々に指導していただいていますが、少し困っていることがあります。 まず、前提として私は仕事のやり方を教えてもらっているときは必ず細かくメモを取っています。 業務の説明を受けた際にメモを取り、そのとき生じた疑問点を質問すると「今はそれは関係ない」「説明していることの主軸からずれている」と一蹴されることが度々あります。 私としては説明を受けた上で付随して浮かんだ疑問として聞いているつもりなのですが、「それは今聞くことじゃない」「そのことはまたその時に」と言われることが多く、貴女は余計なことに考えが行き過ぎだと言われます。(いらんことを考えるな、と) しかし、他の業務の説明を受けてメモを取り、改めてやり方等の確認するときには「じゃあ○○だった場合はどうするの?」と聞かれ「わかりません」と答えると「なんでその時に聞かなかったの?」と言われてしまいます。 自分の浮かんだ疑問が主軸とずれているから聞くべきでないのか、主軸にあるから聞くべきなのかが私には判断できません。 メモを別のノートにまとめているんですが、そのノートに書いてあることも「こんなこと説明してないよね」と言われ消されます。 「分からないことはその都度質問しろ」 「その質問は今関係ない」 この二つをしょっちゅう言われて、どうしたらいいのか分からなくなっています。正直もう質問がしづらいです。 どう対応すべきか何かアドバイスをいただけませんでしょうか 。

トピ内ID:d34a9f204aabe7d1

これポチに投票しよう!

ランキング

レス

レス数2

このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました

あの

🙂
花小金井
一通り全部説明を聞いて今されているようにノートにまとめる。 全て聞いたらその流れで仕事をする自分をシミュレーションする。 その上で疑問に思ったことを書き出しておく。 適切なタイミングでお時間宜しいですか?と前置きをした上で質問をするのはどうでしょうか? 忙しいと自分の発言を覚えていなかったり、今聞くなみたいな人いますから。 質問は浮かんだ時より準備してからの方が伝わりやすいし、印象もいいと思いますよ。

トピ内ID:56019ac8312d393a

...本文を表示

まとめてメールする

🙂
ねこねこ現代史
相手にもペースがあり、予定があるのでしょう。 トピ主の質問がその内容から外れる事により、ペースも乱されるのでしょうね。 これは相手があることだからしょうがないと割り切って 個々に質問事項を全部まとめてメールで質問しましょう。 相手のペースを乱す事無く返信もらえますし、返信もらえなくても「聞いた」って実績は残るでしょう。 メールでまとめるとトピ主さんも整理できますよ。整理できれば相手さんの言う通り、「今はそれは関係ない」「説明していることの主軸からずれている」と理解できる事もあるでしょう。 理想的なのは本日の指導に対して、翌朝までに質問事項をまとめてメールが済んでいる事でしょうか。

トピ内ID:acf236c86282e11a

...本文を表示
[PR]
気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
使用イメージ
使用イメージ

マイページ利用でもっと便利に!

お気に入り機能を使う ログイン
レス求!トピ一覧