なんか馬鹿馬鹿しい

上司（男性50代）会社設立からいる 主任（30代前半女性）勤続8年 自分（40代）勤続2年 A（30半ば男性　中途採用　勤続5か月） 今回はこのAがすごくやりづらいのです。 会社のやり方を勝手に自分流にアレンジしてしまう。 勝手な思い込み判断をしてしまう（上司等に確認せず） 社長がいる懇親会でガッツリ居眠り（お酒が飲めない方） わりと根暗でボソボソ話すので聞き取りづらい コミュニケーション苦手→主任と自分が書類を探してるのにその横でダンマリ。 その後探してた書類を持っていた。自分と主任が探してることに気づかなかったと・・・ 以前辞めたい率20％と普通に言ってたA・・・ （思っていても普通口に出さないだろうと） 自分自身に起こってないことは我関せずなところが何考えてるかわからない分本当にやりづらいです ですが、何故か所属上司やたまに来る社長（社に常駐してない）にはいい顔される。。。 もうこの時点で、自分の妬みに聞こえてしまうのは恥ずかしいですが 自分も指導係で結構仕事も犠牲しています。 なんか一生懸命に面倒見てるのが馬鹿馬鹿しいくなってきました。 自分の考え方がおかしいのでしょうか Aみたいな人とどういう風に接して行けばよいでしょうか