保険証の切り替え

何度か転職経験があります。 私は父の扶養に加入か、国民健康保険に加入していました。 ただ、扶養者の会社によりますがかなり時間が掛かった記憶があるので、国保をオススメします。 次が決まっていたりする人は入らない場合もあるみたいですが、何かあってからでは怖いですよね。

６４歳男性です。定年退職時にすぐに国民健康保険に加入するか、職場の協会けんぽの任意継続をするか検討しました。 市役所で国民健康保険料を聞くと、前年の収入で計算されるので、とても高額でした。協会けんぽの任意継続は国民健康保険よりは安いけど２年間の継続が必須でした。 ２年後の国民健康保険は退職して無収入なので安くなるのですが、２年間払う合計金額がどうなるか想像し、協会けんぽの任意継続に決め、平日に協会けんぽの事務所に行って手続きしました。 ＞今までの保険組合の任意保険に加入した方がよいのか 支払う保険料を比べ、安い方が良いと思います。 今までの保険組合の任意保険は（２年縛りではなく）２ヶ月だけ加入できるのでしょうか？。それなら、おそらくですが、国民健康保険よりも安いのでは？ もし半年～1年以上、個人全額負担で加入する必要があるなら、国民健康保険料2ヶ月分＋転職先経由の保険料（半額会社負担）の方が安いかもしれません。 ＞国民健康保険に加入する為には健康保険資格喪失証明書を持参し市役所に行く事になると思います。 ＞お仕事を始めてばかりで半休のお休みをいただく事になりますし、 健康保険への加入は「国民の義務」なので、休む（それを会社が許可する）のは当然ですね。許可しない会社や上司、同僚がいたら、実質的な違反行為でしょう。 「今までの保険組合」でも、平日に保険組合の事務所まで行き、自分で手続きする必要があるのでは？ （前の職場が任意保険加入を代行してしてくれるのですか？新しい健康保険証を前の職場までもらいに行くの？）

それぞれ、保険料を確認してはどうでしょうか。 健康保険組合によっては、国民健康保険と料率が違うことがあるので、保険料が違う可能性があります。 また、月収が30万円を超えていたら、任意継続のほうが算定上限が低いので、保険料が安くなると思います。

社会保険任意継続にしました。 やはり市役所に行っての切り替えは休む必要があったので、郵送で全てできるこちらにしました。 また継続した方が保険料が安かったのも理由のひとつです。 人によっては保険料が大きく違う場合があるので、どちらが安いかきちんと確認して決めることをおすすめします。

任意で継続できますが、半分負担していた事業所の分も自己負担になるので、保険料は倍になります。 国民健康保険料と比較しても変わらない、または安いのなら継続でもいいと思います。 それから、自己都合で辞める事はできません。 途中で国保に切り替えたり家族の扶養になったりはできないので、注意してください。 1度加入したら、就職先の社会保険に入るか2年間の継続期間が終了するまでは辞める事ができないです。 半日休んだ方がいいのか任意継続の方がいいのかは、ご自身で判断してください。

保険料を計算してみたらどうですか？ 独身、扶養者なし、手取り20万台なら国保のほうが安いと思います。 あと、国保加入の手続ですが、市役所本庁舎じゃなくても、出張所やサービスセンターで手続できる自治体も多いです。 中には土日に開所してるところもあるので、調べてみてください。 あとは郵送手続でもできるようです。 市役所のホームページを調べても情報が出てこなかったら、市役所に直接電話するといいです。 意外に郵送でできる手続も多いですよ。

レスをくださりありがとうございます。 任意保険、国民健康保険の金額を計算して比較してみます。 とても参考になりました。 ありがとうございました。

任意継続は、途中でやめることは出来ないと書かれている方がおられますが、実際には途中でやめる（やめさせられる）ことは出来ます。 一応、任意継続は2年となっていますが、任意継続の資格喪失要件の中に 保険料の不払いの項目があり、指定の期日までに保険料を支払わなければ、強制的に退会となります。 したがって、振込用紙等での支払いにしておけば、任意の期間で退会は可能です。ただし、資格喪失日は任意継続の期限日になります。