人の話を聞かないが相手にもっと話せという上司

皆さん、日々のお仕事お疲れ様です。 アラサー女性です。 職場の上司が会議・雑談を問わず、人の言葉にかぶせて発言し、且つその内容が、決めつけをしたり自分が正しいとばかりに人を否定したり、人を見下すような内容ばかりです。 そのため面倒なので必要最低限の会話のみにしようとしているのですが、今度は「もっと発言しなさい」「積極的に会話に入りなさい」と言います。 本人は全く自覚はなく「うちのやつらは消極的だ」と言っています。 上司よりも社歴の長い事務方の女性達はこの上司を全く相手にしていないか、上司よりも強い圧で主張していますが、私は実績・社内での立場（現場での権力）を考えるととても彼女たちのようには振舞えません。 最近ではこの上司と会話をするモチベーションも下がっており、報連相のたびに憂鬱な気分になります。 こういった状況での上手い対処法をご存じの方がいらっしゃいましたら教えてください。