妊活辞めるか仕事やめるか

「共働き継続か、仕事やめて一緒に住んで妊活を続けるかどちらかにしたい」 とありますが、この二択なら全然ワガママじゃないです。 ひょっとして今は子供を諦めて共働きか、という事でしょうか？ 通院が必要な妊活の場合、 妊活の都合に合わせた勤務形態のパートを探すのも大変だったりします。 仕事を辞めればストレスが無くなると思ってるかもしれませんが、 それまでバリバリ働いてた人が急に無職になって、最初のうちは楽かもしれませんが、そのうちヒマな事がストレスになる事もあります。 まして家庭の収入が650万円も減るんですから、時間ができたからといって、毎日ランチに行ったり習い事をしたりする余裕も無いでしょう。 それからいつ妊活が成功するかわからないとして、出産しても数年間は子育てに専念しますよね。 早くても3年程度の仕事のブランクが空きます。復職を希望したとして、無職の状態で保育園が見つけられるでしょうか。 脅すつもりはありませんし、 妊活のために仕事を辞める事を否定もしませんが、 現状はトピ主さんの逃げとながやりな姿勢が見えるので、辞めた場合のリスクにもしっかり目を向けた上で検討する事をおすすめします。

提案自体はわがままではないと思います。 旦那さんが理解してどっちかに絞ろうと考えてくれるかはまた別の話になりますが。

ワガママではないと思います。 でも退職してしまったら、いよいよ「何が何でも赤ちゃんを授からなければ」な状況へと追い込まれませんか。 選択肢の一つである「離婚」もできなくなりますし。 むしろ、いま離婚してしまったほうがいいと思います。

ワガママではないですよ。 トピ主さんの身体のことですから、主張して良いに決まってます。 ＞「共働き継続か、仕事やめて一緒に住んで妊活を続けるかどちらかにしたい」という提案 これでお悩み解決しますか？ 『子供を作らず共働き』という意味でしょうか。ここは素直に全て気持ちを言った方がいいですよ。 『仕事と妊活の両立が難しい。あなたが思っているよりも深刻で、体力的にも精神的にもつらい。タイミングを取る時しか帰らない事にも不満があり、離婚も考えている』と。 『現状維持なら離婚』くらい、はっきり言った方が良いと思いました。 30歳って、仕事的にも働き盛りです。両立の難しさ、よく分かります。 後悔しないよう、あなたの意思を通した方がいいと思います。ご主人にお伺い立てる関係じゃ、長く続きませんからね。

仕事は雇用形態はどうあれ、いつでも復帰出来ます。妊活は若いうちしか出来ません。私の職場は残業が多くストレスマックス、ずるずると辞められず、ストレスから休職し、休職に入ってすぐ妊娠しました。友人2人も正社員をやめパートを始めた途端妊娠しました。夫にパートか派遣にしたいって言ってみてはどうですか？派遣は正社員よりストレス少ないですし、契約によって定時で帰れます。ストレスは一番妊活の敵ですよ！早めのご決断を！

歳を重ねていけばいくほど子どもを授かる確率が下がると私は思っています。 ご主人とのお子さんをお望みならば、妊活に専念してはいかがですか？