2人目欲しいけど入院育休許されるか？ワンオペ2人育児が不安

　最悪、ご主人の収入だけでもやっていけると思うし、二人目を頑張ってみて良いと思います。 　頑張ってみても、できるかどうか分からないですし。 　二人目ができたら、産休育休をとりながら、頑張ってみて、どうにもできないなら、会社を辞めれば良いと思います。 　とりあえず、やってみるべし、です。

子供望んだ方が幸せだとは思います ご主人が納得するなら、問題ない生活はおくれますよね？ トピ主さん、その状況で仕事続けられますか？ 私なら嫌になっちゃう 人のお金で生活を・・・・なんて ご立派な考えですが、今だって会社に寄り掛かってる ごめん非難したいんじゃないんだ 別にお金を稼ぐためにいきているんじゃないじゃない？ みんな幸せになるのを目標にしているわけで じゃあ、自分がしたい事ってなんでしょう？ その状況を干されていると思うか それとも、次の子を妊娠するから配慮されてるとも取れるのか なんて自由に思っていいじゃない？ あなたの能力云々の前に、会社がうまく使えないのにも責任はある 女性を雇った、既婚者が務めているなら当然あるだろう時期が産休育休なわけだし 辞めろ！なんていう人いるけど、 会社側とあなたが決める話で赤の他人の意見はこれは宛にならないと思う 年齢を考えれば１０年以上はお勤めしてるだろうから 妊娠中に働けないのもそれなりにある話で（ちゃんと休職もできるし、有休だってあるし） 誰だって働けなくなる時期があってもおかしくないし 育休を取るなら復帰してほしいだけで 育休とらずに辞めるならありだと思います さて、あなたの入院中の子供のお世話は必要なので、 そこを何とかすればいいわけで それは実家なり、保育園なり、ご主人の協力なり、ベビーシッターなり を準備したら、完璧じゃない？ 実際問題さ あなたが今後２０年で約１億円ほど収入得られる計算なんだけど 例えば仕事を辞めたとしてもね お子さん２人がまっとうな大人になってまた２０年も働ければそれ以上の価値はある 何倍にも増えるかもしれないし、そうでないかもしれない 子育てっていうのはそういうもんだから 兄弟がいないとかわいそうは、どうでもいいけど 親が子を望んだら、産んでもいいんですよ

年齢的に正社員での再就職が難しいので、私なら二人目は設けません。 ご主人単体での年収は素晴らしいですが、これが一馬力となれば、生活の余裕はあまりないでしょう。 トピ主の収入はほどほどでも、ご主人に万一のことがあったとき、立ち行かなくなることはないですよね。 ただでさえ、高齢出産。 あらゆるリスクが大きいと思います。

昔の私を見ているようです。 私は2人目を産み、後悔しています。2人目は楽だとか何とかなるってのは外野の声です。人それぞれ。私は子供2人をワンオペは無理でした。子供1人だったら何とかなるのに！という場面が頻繁にあります。 お仕事も辞めたらほぼ二度と正社員にはなれません。安い時給でこき使われるパートやアルバイトや派遣となりますが、耐えられますか？正社員は守られた待遇がありますが、パート等にはありません。 私はお子さんは一人で、主さんはそのまま働いて、余裕のある暮らしをするのをすすめます。正直年収1000万の一馬力では子供二人、好きな事を思い切りやらせてあげることは難しいですよ。 悩んでるのなら二人目はやめた方がいいです。

一人の子供でさえ育児でへとへとなのに 二人目とかありえないし 子供が一人しかいないと子供がかわいそう みたいな考え、よくないですよ。