20代 事務職5年の社員です
小さな職場で社長以外同じ立場です
3年位は穏やかな職場でしたが
2年前に先輩2人が寿退職
30代2人が転職してきました
Aは2つ以上の仕事が出来ず、常にパニック悪い人ではないのですが、結局フォローする羽目になります
Bは気分屋で理由もわからず、無視をするなどマイペースで扱い辛く文句が多い。それでもベテランパートさんがいた時は良かったのですが
パートさんは1年前に退職希望、社長がお願いして延長、半年前からは週1日勤務ですが春までです。
その頃からBの態度は横柄になり、本来私達がやる仕事もせず、他の部署からクレームがきても
「気づいた方が、やればいい」「専門職で金がいいのだからやればいい」と手を抜く
社長から注意されてもその場だけやり過ごし直りません。
結局他の部署ともギクシャク
新しく入ったパートは50代の未経験者
仕事は覚えない、ミスしても謝らない
注意すると、年下なのに敬意がないと逆ギレされる。
最近、Bとつるむためただでさえ、仕事が出来ないのに手を抜くため、時間をもてあましお喋りばかりしています。
社長は隣の部屋で専門職の方と働いてます
時々来ては一括に怒られる為、本当に辛いです。
唯一、専門部署に理解してくれる方がいて、社長にフォローなどしてくれていたのですが、その方にもBは暴言を吐き、昨年末で退職。もともと転職を考えていた方で後押しになってしまった様です。
その方は特殊な資格があり、社長はBに激怒しましたが、その場ではBは泣いて謝りましたが、今は何とも思っていない様子
その方が退職してから、物品の補充や掃除の細かい部分、書類の管理など雑用部分でも全てやってもらっていた事がわかり、お客様や業者さんもあの人いないの?っと毎回残念がられています。
そして、それらの名もなき仕事が全て私にしわ寄せに来て苦しいです。
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