退職後のモヤモヤ

職場で嫌がらせを受け、仕事を辞めました。 50代前後の女性だけの職場(パート)で、人数も多く、女性ならではのいざこざで辞める方が多い所でした。 私自身も続けたくて頑張ってきましたが、本人にしか分からないような嫌がらせ、お菓子外しのような幼稚な事、仕事上関わらせないような存在の無視、仕事の偏りがあからさまになり、結局退職しました。 辞めてから、反論等すべきだったのではとイライラが募ってきています。結局居づらくなるだけと、忘れて前向きにと思うのですが、気持ちの整理がつきません。 パワハラ研修も行われていたにも関わらず、ただただ憤りを感じます。 嫌がらせはリーダーの立場の方からで、最初から私をよく思っていなかったようでした。相性は皆あるわけで、大人であればうまくやるのが当然。 好き嫌いを仕事に持ち込んで、立場を利用した悪質な行為だと思います。 挨拶はお互い普通にしていたので、他の人達は気づいていないと思います。 嫌がらせいじめパワハラ等、皆さんはどう対応されましたか？ 仕事をしに来ただけなのに、 気に入らないと仕事にまで影響させる思考が理解出来ません。 よろしくお願いします。