職場６０代男性

会社でどうしても府に落ちないことがあり、みなさんの意見を聞かせて頂ければと思い投稿させていただきます。 私は30歳で、主人と娘２人の４人家族です。田舎の土木会社に勤めており、事務補助として働かせていただいており４月で二年になります。 先日、もう一人の事務の方が有休取得のチェックをしており法令の5日間より半日足りない、60代男性Aさんがいました。その事務の方の仕事を年に数回お手伝いすることがあり有休関係は私はほぼノータッチなのですがその方が忙しかったこともあり『Aさんに有休足りないから今月末までにとるように伝えておいて』と言われました。そのことをAさんに『法令の５日間より半日有休取得が足りていないようなので、お忙しいとは思いますがどこかで取得していただきたいのですが…』と言うと【そんなもん俺に関係ねえよ！意味わかんないこと言うな。とらなかったらペナルティでもあるのか！？】と言われ『会社で罰金を支払うことになります』と説明しました。すると【それなら会社に払わせろ！いちいちそんなこと言ってくるな。バカ。】と言われてしまいました…。 もともと人に対して、言い方がキツイ方で決して悪い人ではないと思うのですが、まさか怒られるとは思わずビックリしてしまいました。お恥ずかしながら、もともとAさんを苦手だったこともありそれ以降話しかけることができなくなってしまいました。 子どももこれからお金がかかりますし、まだ２年しかたっていないので辞めるのも…と思ってはいます。ですが、昨日、十円ハゲができていると主人に言われ見てみると後頭部にハゲができており、とてもショックでした。 長くなりましたが、私は何か間違えたことを言ったのでしょうか。入社したばかりの私が言うのが失礼だったのでしょうか。皆様のご意見をいただければと思います。よろしくお願いします。