おしゃべりが多い派遣さん

今の職場での派遣社員の方の扱いについて悩んでいます。ご助言を頂けますと幸いです。 　 仕事内容は総務部門で、社員５名、派遣社員３名です。 私（３０代女性）は課の責任者の立場で、派遣社員への業務指示はグループリーダーの社員が行っています。 　 グループリーダーのＡさん（５０代男性）は業務に精通していて人柄も穏やか、社内外の評判もとても良い方です。 そんな中、Ａさんから、数ヶ月前から働いている派遣社員のＢさん（２０代女性）のおしゃべりが気になる、と相談を受けました。 　 Ｂさんは人柄は明るく問題ないのですが、事務仕事の経験がなく、最初はメールもまともに使えず、長く働きたいと言う割には派遣会社から与えられたエクセル練習のeラーニングなども「直接業務に使わないのでやってません」とあっけらかんと話すなど、どこまでやる気があるのか…というタイプです。仕事もミスが多く、Ａさんが常にフォローしています。 Ｂさんは業務で分からないことが出るとすぐに隣の席の方（別の派遣社員）に逐一声に出して聞き、そこから派生して私語にも繋がっているという状況でした。 100％の私語ではないにしても、Ａさんの訴えもあったので、Ｂさんに「分からないことをすぐ隣の方に聞くのではなく、今まで教わったことから自分で調べてみて、それでも分からなければ聞くようにしてください」とお伝えしました。 また、隣の席の派遣さんにも「Ｂさんのことが迷惑になっていないか」と確認しましたが、その方は別に迷惑とは思ってない、という回答でした。 　 以上のことから、しばらく様子見かな…と思っていたのですが、ＡさんはやはりＢさんのおしゃべりが気になるようで、先日も再度、「Ｂさんに私語を注意してほしい」と言われました。 　 仕事中そこまで気になる程ではないと思うのですが、こうした場合、Ｂさんに再度注意をしたほうが良いのでしょうか。