職場での後輩への対応

職場の後輩へのモヤモヤが収まらず相談させていただきます。 当方40代、地方の企業で営業事務の仕事をしております。元々1人で4人程の営業を担当しておりましたが、キャパオーバーになったため1年程前に彼女が入社しました。現在は今まで担当していた営業の半分を彼女に引き継いでおります。 2週間程前に彼女がコロナに感染し、現在自宅療養をしています。発熱があった当日に職場の上司（私と彼女とは業務内容が違いますが、上司という立ち位置になっています）にLINEで発熱の為お休みしますと連絡がありました。その後PCR検査で陽性となり自宅療養となっています。 彼女が休んでいる間は彼女の仕事は全て私がやらなくてはなりません。彼女が休んでからは残業も続き、終わらない時は家に仕事を持ち帰る事もあります。 モヤモヤするのは私には一切連絡がない事です。（彼女とはLINEは交換しています） 具合が悪い時に無理に連絡をしろとは思ってはいませんが、上司とは電話やLINEで連絡をしているのに私には何も無し…。一言ご迷惑をおかけしていますくらいあってもいいのにと思ってしまい、最近は彼女の分の仕事をするのが馬鹿馬鹿しいとさえ思ってしまいます。（仕事なのでしっかりとやる事はやりますが） こんな事を考えてしまう私は心が狭いのでしょうか…？ また、彼女が職場復帰した際に、今後は自分にも連絡をしてほしいと伝えても問題ないでしょうか…？ コロナの療養期間中も彼女から職場への連絡は発熱があった時のみで、その後の経過等の報告は上司から連絡しない限り、一切ありません。コロナ以前も急な体調不良で休んだ際も上司への連絡のみで、私への連絡はありませんでした。私だったら自分の仕事を代わりにやってくれる人に一言連絡するのに…と思ってします。