間接部門の志望動機（駄）

管理部門の課長してました。 私の場合は元々販売員とか営業とか接客業上がりだったのですが、偶然転職先で人手が回らない管理部を任されました。私が前いた管理部門なので一般的には色々だと思いますが・・・ 一言で言うとバックオフィスは、会社でも華やかな部門（営業とか、流通業や運輸業ならドライバー）のサポート部門です。なので第一線でお客さんや顧客と接する部門の社員と、お客さんや顧客と接する間に立つ部門って感じです。なのでどっちにも上手く立ち回る技術が必要だと思います。総務人事まで専門的なで事務的な仕事ではありませんが（決算とかあまり関係ないので）、管理部門はおそらく営業事務にあたると思うので受け答えや交わし方や伝え方のスキルが1番求められるかもしれません。柔軟性ってやつです。第一線で活躍する部門の、縁の下の力持ちです。 基本影に隠れているので自分が動かしてスムーズに遂行された仕事を全て第一線の社員のおかげってなるのですが、バックオフィスの人間には、第一線部門のお褒めの言葉こそ嬉しい事ってないのです。このトス上げ、やみつきになります。 そうそう、 職種は同じ、業界はバラバラ、なんて言う転職者はね、ある意味強いです。統一性のない転職より経験値が全然違うんです。そんなエリートな転職者なんだから就業する事に対して自信持ってください！（当時面接官も経験してます） 私は10年専業主婦している40代主婦、復帰は難しいかもしれないけど 仕事に対する情熱MAXだった頃を今でも思い出します。