公休日以外に業務をさせようとする

こんにちは。私は新卒３年目のOL（事務）です。 タイトルのことについて相談したく、投稿しました。 私が勤めている会社Ａの総務処理はすべて別会社Ｂがしています（会社Ｂは会社Ａの子会社で、総務処理をするために存在する会社です）会社Aと会社Bは同じビルのフロア違いにあります。 先日上司に呼ばれ、会社Ａの社長の接待ゴルフの予約担当になってほしいと言われました。そもそも社長秘書の業務担当は会社Ｂなのですが人員不足とのことで私に話がきたようです。 本来社長秘書業務はＢ会社がすべきことだと思い、上司にそのように伝えましたが「どうしても人が足りないから。これは業務命令だ」と言われました。 業務命令であれば仕方ないなと思い、承諾して今の担当者から引継ぎをしたところ「日曜日の朝にゴルフ場に電話をして予約をしなければならない」と聞きました。歴史のある高級ゴルフ場は電話予約しかなく、ゴルフ場がオープンする時間に一斉に予約電話が入るためなかなかつながらない、つながるまで電話をし続けなければならないそうです。 私の公休日は日曜日と木曜日と決まっています（シフト制の会社です） 公休日に朝起きて、朝一番で予約をとらなければならないなんて…これは業務ですよね。休日出勤と同じことなのでは？ 今の担当者も日曜日は公休日なのに仕方なく予約電話しているそうです。 そんなのおかしいと思うのですがどうなのでしょうか。 みなさまのご意見がききたいです。 よろしくお願いします。