独立する際の公平さ

初めて投稿いたします。 皆様よろしくお願いいたします。 私は40代男性でして、15年ほど前にある国家資格を取得しました。 そしてその資格を使う法人で働き、7年ほど修行した後に独立して現在に至ります。 顧客見込みが全くないところからスタートしましたので最初はとても苦労しましたが、徐々に顧客が増えてきて今は受けきれない状況になってきました。 ここで、従業員を雇用して事業拡大と思ったのですが、私自身が修行時代に安い給料で苦労した経験があり、そのようなことはしたくないと考えております。 ここで、「じゃあそんな処遇をせずに高給で雇えばよいのでは？」という意見が当然出てくると思いますが、現実的にはそれでは経営が成り立ちません。 ↑ これは私の狭い経験だけではなく、この業界一般のことと仮定してください。 （質問の趣旨ではない話なので、ここで議論するつもりはありません） 上記の前提があり、私は一人で事務所をやっておりました。 そして、最近同じ資格を所有している友人（過去の法人で同期だった人）から連絡がありました。 「独立を考えているので、話を聞いてほしい」と。 後日、その友人と会って話をしました。そして、私は「ちょうど顧客が増えてきたので、よければ協働しないか？」ともちかけました。 協働という表現をしたのは、私は「お互いに公平にしたい」と思ったからです。 ここで彼と私の公平さについて見解が異なりました。 私としては ■今まで獲得した顧客は私が引き続き担当して、その収入も私 ■今後、それぞれに営業をして獲得したら、それはその営業をした人が担当。 　もしやりきれない、もしくは単に譲ってあげたいという場合は、何割かをその営業してきた人に渡す ■営業に使った費用はその営業をした人が負担 と思いました。 続きます。