職場に、無断で1時間近く遅刻し、昼休み時間外に抜ける人がいて困っています。また、共働きなのに学童に入れず、休校やおばあちゃんの体調不良を理由に仕事予定をドタキャンされたりします。予定変更は非常に難しいし、相手にも迷惑かけています。恐らく朝は学校に送って遅刻し、中抜けは職場近くの実家稼業を手伝いに行ってる可能性があります(副業禁止です)。以前、勝手に勤務時間を変えていて、チームワークなのに特別扱いは困る、と上告し皆と同じ勤務時間に戻してもらったのですが、今度は無断で遅刻するようになったようです。直接注意し、勤務時間が難しいなら非常勤になるべきでは?と提案しました。管理職にも注意してもらう予定です。私が厳しいのか、悩ましいです。
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