皆の前で叱責する上司

こういった場合、スルーすべきなのか「言い過ぎじゃないですか？」と止めに入るべきなのか分からず、ご意見をお伺いしたいです。 9月から部署異動し少しずつ慣れて来たところですが、今日社員Aが社員Bを叱責していました。 その社員がどんなミスをしたのか詳細は分からないですが、叱責の仕方がひどく、聞いていて非常に不快でした。 ・感情的に責める。同じことを何度も言う。 ・人格否定する(仕事が雑。怠慢だよ。普段の生活もそんななの？習慣や性格から直したほうがいいよ) ・年齢を引き合いに出す(若ければやる気さえあれば何とかなるけど、その歳じゃもうダメだね。仕事の能力もないのにやる気も感じられないもん。) ・全否定する。(社会人生活長いのに、社会人として全然だめ。仕事のスキルもない。) 叱責していた社員Aは普段は明るいですが、仕事に異常に細かい人です。 「ちょっと面倒な人だな」と感じていましたが今回の件で「あ、やばい人だ」と思いました。 叱責されていた社員Bは穏やかな人です。1ヶ月前に入社し、いわばまだ研修中の身です。 途中から止めに入りたくて仕方ありませんでしたが、勇気が出ませんでした。 止めに入りたかった理由は ・私や他のスタッフがいる前で叱責するのは間違っていると思うから ・入ったばかりで社内ルールもまだ分からない人を感情的に責めるのはどうかと思う。しかもネチネチしつこい。 ・聞いていて不快、仕事の邪魔 みなさんなら、どうされますか？ 明日から仕事に行くのが憂鬱です・・・。