病気で短期離職した場合の求職活動について

はじめまして 私は社会人5年目の女です。 新卒でメーカーに入社し総合職(営業)として4年勤務したのち、今年の7月に転職しました。 しかし二社目に入社してまもなく婦人科系の病気になってしまい、症状や薬の副作用から就労が困難となり休職しました。 その後、症状今後がどうなるか先行き不透明だったことから治療に専念するため試用期間での退職を選びました。 現在は、思ったより早く相性の良いお薬に出会えて、体調も就労が問題なくできる状態まで回復しているので、求職活動を開始したいと思っています。 二社目は約3ヶ月での短期離職となり経歴に傷をつけてしまったのですが、面接時退職理由は正直に話した方が良いでしょうか？ メンタル面での退職は採用担当者にマイナスに取られることが多いと聞きますが、身体的な疾患の場合も全快している場合においてもやはりマイナスイメージでしょうか？ ご病気で短期離職し、再就職された方、ご経験が有れば教えていただければと思います！ よろしくお願いいたします。