※日々の先輩に対しての悩みと愚痴を投稿しますので、不快な気持ちになられたら途中で読むのを辞めるよう推奨します。
私、営業事務をしている20代後半の女です。
同じ部署の女性先輩社員(30代後半)が苦手で、会話も仕事に必要な話し以外は日常ほぼ話さない状況です。
苦手な理由は以下に…
・他人との距離が近い(デリケートな話題にも踏み込むタイプ)
特に男性は名前呼び捨て(役職関係なく)、若手にはボディータッチ日常茶飯事
・人を下げ自分を上げて話す
・メイン商社の方に無理難題振ったあげく問題起きれば上から目線で話して責任転嫁→結果揉めるので、その後の商社の方とのやり取りが気まずい
・仕事しない
1仕事内容や頼む相手、お客さんを選り好みする
2上司も指示&把握していない用件の外出で半日不在、外でプライベートの長電話をしたりなど離席が多い
3体調不良でほぼ毎月数日は休む
4その日のノルマを終わらせず帰るため、下の社員やわたしが処理している
5仕事ミスが多い
…と、こんな感じです。
性質が合わないのと、仕事の負担が明らかに私自身増えていて、数人受け持つと電話にメール連絡・確認事項諸々あって毎日残業せずには帰れません。。
前々から分担をお願いしてた仕事も気分で断られるので、先輩とは話す気にもなれません。。
他の部署では不仲説で盛り上がってるそうですが、わたし自身どうしたらいいのでしょう。。
上司ツートップには仕事量負担減の相談をしてるのですが、先輩とうまくやれてない点も改善しないといけないのでしょうか。。
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