これってモラハラですか？

現在、私は育休中（主人の扶養に入っているため育休手当はもらっていない）です。 その週の金曜日に会社の仲の良い人たち5名ほどと飲み会があると、1ヶ月程前から決まっていました。 その週の月曜から一歳の下の子が鼻水が出始め、翌日の火曜に私の倦怠感、発熱があり病院にかかりましたが某ウイルスによるものではなかったものの他にも風邪症状があり薬を服用中。 木曜から上の子が咳が出始め、でも軽かったので様子見しようとしていると、飲み会当日の金曜の朝、咳が酷くなっていたので病院に連れて行きました。すると、風邪薬で様子見…と言われその夜主人は飲み会に出かけました。 出かける前に子どもたちをお風呂に入れてくれたので私が拭きあげ等しました。私もまだ本調子ではなかったので助かりました。 主人が出かけたあと、上の子の体が熱く、熱が上がっていました。とりあえず報告をと思い主人に電話をすると「わかったー」のみ。 心配する言葉や労いの言葉は一切ありません。 子ども達を20時すぎに寝かしつけ、22時すぎ上の子が足が痛いと泣き出したのでその時に熱を測るとさらに上がっていました。 ひとまず上の子をなだめ、22時半頃主人にそろそろ帰って来れないかと電話すると「だから何？俺が帰ればお前らは体調よくなるんか？それならすぐに帰るぞ？なあ！？」とブチギレ。私も体調不良の中の子どもの対応だし何があるか分からないし、熱性痙攣だって起きないとも限らないと伝えるも、「別に近くで飲んでるのだからなんかあればその時連絡くれればタクシーで自宅に帰ることも病院に直接行くこともできるやろうが」「俺が帰れば体調良くなるなら帰ってやるよ、なんとか言ってみろ」の一点張り。 これは私が悪いですか？ これはモラハラには当たりませんか？ いくら酒飲んでても言っていいことと悪いことがあるのではないでしょうか…。