転職の理由どうしたらいい？

人事は携わったことがあるという程度で、業種も全然違うと思います。 でも書いてみますね。 まず、家庭のことは一切何も言わないのも一つの方法です。 こちらのほうがやりがいを感じる職種だから、と前向きで、かつ仕事の内容だけにする。 あるいは、家庭のことはちょっと変形して一部を言うのも可能です。 親の介護よりも、弟さんのほうが話に出しやすいかもしれません。 会社としては、長く勤めてほしいと思うものです。普通は。２７歳の女性だと、結婚や出産で辞めてしまわないかと、不安に思っている場合もあります。 例えばですが、家にいる身障者の弟に介助が必要で、介護士の資格をもった母が面倒をみている。母のために、できるだけ近くにいてあげたい。 前の勤務先は遠く、御社とは通勤時間が◎分異なる。こちらなら近いので、その分早く家に帰れる、と。 母親の足の件は、言う必要はない。 これを言えば必ず、前の会社の残業時間を聞かれますが、こちらも「どのくらい残業はありますか」と聞きやすくなります。 さらに、残業は当然あると思っていること、そして弟のために一生仕事を続けるつもりだとアピールする。この決意で「この人は辞めそうにない」と面接側は安心するかもしれません。 親の介護は、マイナス要素になりえます。親はどんどん年をとって、一般的に介護は重くなるのが普通だからです。「大丈夫かな」と、相手は不安になるかもしれません。 あと、２７歳で親の介護は珍しい。親は若いはずだがなぜ？と不思議に思うので、理解を求めるのはより複雑になります。 複雑な事を、あえて短い面接時間で語る必要はないと思います。それより自分の仕事能力のアピールをしたほうがいい。 家族に関係なく、人は働き続けるのがベストです。トピ主さんには、ぜひやりたい仕事に就いてほしいです。人は働いている時間が人生で一番長いのです。若いから未来がありますよ。