旦那の上司について

それは耐え難いですし、旦那さんのメンタルが心配ですね。 会社には労働組合などはないのでしょうか。基本的には業務時間外の電話に対応する必要はないはずなので、1対1でだめなら賛同者を募って言ってみたり、第三者から言ってもらうのが良いと思います。 それができないような会社であればハラスメントでヘルプラインみたいなものに電話するかしないと、鬱になってからでは遅いです。

「自宅も知っているので子供に何かあると不安でしかなありません・・」 　たちの悪い女上司から朝から晩までデートに誘われて「私の言うことを聞かないと家族がどうなってもしらないよ」と脅されているのですか？　脅迫などを伴うストーカー被害にあっているのなら、法律を使って対応ができますし、警察や裁判所や弁護士を使うまでもなく会社や労働監督当局といったものに対応をしてもらう方法もあります。 　しかしそうではないのに上記の様な不安を感じているのであれば、トピ主さんは支離滅裂にものごとを考える傾向がある様です。その思考パターンは問題を解決するどころか問題を複雑にして大きくしてしまうだけですよ。まずは事実関係を正しく理解して下さい。 　例えば40代の#が付いていますが、ご主人はどんな仕事を任されていますか？どんな立場ですか？会社や同僚から「居ても居なくても関係ない存在」と扱わているのなら連絡はありませんが、 ４０代ならある程度の責任を任されている人が多いので勤務時間以外の業務連絡はありえますよ。例えば私はそれなりの責任がありますから5時前や0時過ぎに緊急の電話を受けたこともありますし、メールやLINEなどであれば休日でも24Hr 時間に関係なく業務連絡が飛び込んできます。考えることは、業務連絡も含めていかに責任をもった仕事をするかだけです。 　緊急の連絡を完全になくしたいなら、会社に不要な人間になるしかありません。しかし年齢相応の評価や対価が欲しいなら業務連絡と上手に付き合う様にご主人に頼みましょう。家族に迷惑にかけない様に自分で電話に出てもらいましょう。 　勤務時間外の連絡が不要となる様に、ちゃんと先を読んだ引き継ぎや報告をしておいてもらいましょう。それをしていれば勤務時間外の連絡を受けること少なくなるし、電話に出なくても問題になりませんよ。仕事が出来る人になってもらいましょう。