これから育児時短復帰します

タイトルにある通りなのですが、上司と復帰の面談をしてきました。（職場は接客業、シフト制の会社です） 育休中は書類関係の相談を人事部と直接やりとりをやってきたのですが、そこで正社員のまま時短復帰か、固定で日曜休みにして時短復帰（非正規社員になる）を人事部と相談していました。 非正規社員になると2度と正社員には戻れないとそこで伝えられ、正社員のまま時短復帰することにしました。 そのことについて、上司から「非正規社員になったら正社員に戻れるのか？とか常識の範囲で質問してください」（私から正社員に戻れるのか？とは聞いていない） 「時短勤務は権利だけど、あなたの今までの態度だと誰も助けてくれないから、態度を改めた方がいい」「もう一度、会社の冊子を読んで」（固定休みにすることについて何も書かれていない、何度も私も読んで質問したつもりでした）と叱責いただきました。 時短勤務になることが当たり前とも思っていないですし、第一態度を改めろと言われましたが、具体的なことを説明されるわけでもなく終わったので、モヤモヤしている状態です。 正直なところ、2人年子の産休育休期間で約2年半ほどお休みをいただいていたので、多々迷惑はかけてしまっていたとは思いますが、今の職場に復帰するのがすごく不安です。 復帰後を気をつけることや、こんなことあったよー！とか教えていただけると嬉しいです 乱文失礼しました。