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学生バイトの急な欠勤、酷い勤務態度について

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トピ主
仕事
高校生から働きたいとバイトを始めて、今大学生がいます。 昔は感じよく接客をしたり、スタッフ間の印象も良かったそうです。 私はここ一年で異動した管理職なのですが、最初の印象としては構って欲しい性格で、人を下げて話をする部分が少し気になるそんな印象でした。 家庭が複雑な事は、本人から聞いていたのですが彼氏が出来たあたりからでしょうか、、、 急な欠勤や、ダラダラした勤務態度、自分勝手に仕事をしたり、とにかく目に余る事が多く、何度か話をする時間を設けましたが、泣いたり、とにかく話にならない様な状況でした。 私自身、躁鬱病になった事があるのですが、それに近い状況で、本人も体調が優れないから病院に行くと言っていましたが、恐らく行っていないです。 その後も自分勝手な事は変わらず、スタッフからの信頼度も全く無くなってきました。 できればいい時もあったそうなので、また戻ってくれたらとも思いますが、、、仮に辞めるにしても気持ちよく辞める方が本人にとっても良いと感じています。 こちらでできる配慮、目に余る場合には指導をしていますが、変わる事は難しそうです。 今後どの様に導いていく事が良いのか、悩んでしまいそこから進めずにいます。経験のある方など、アドバイス頂けたら幸いです。

トピ内ID:dc1cde9a1d0cfdf4

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中途半端

🙂
やま
〉気持ちよく辞める方が本人にとっても良いと感じています。 本人のためと言うなら 今後の人生のためにメンタルクリニックに連れて行くなり 行政に相談してあげてくださいよ。 というか他に相談できる管理者いないのですか? 真面目に働いてるスタッフを大切にしないと、ついてくる人がいなくなりますよ。

トピ内ID:9df067041d568e92

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もっとドライでいい

🙂
ゆかたん
面倒を見切れないのであれば、中途半端な優しさはむしろ害です。 退職を促して構いません。 真面目に勤務している人に見限られてしまう前にね。

トピ内ID:818179494d5a3ac7

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現実を教える

🙂
Overdrive
自己責任で、周囲の信頼を無くしたバイトに、 気持ちよく辞めてもらう必要はありません。 まして改善の兆しもないのなら、現実を教えるのもトピ主さんの役目ですから、 悠長なことは言っていないで、スパッと切りましょう。 中途半端な対応につき合わされる他のスタッフさんが不憫です。

トピ内ID:7b4a3a1facc2d7e6

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