入社初日の挨拶がない人

すでに部署の朝礼で、全員に挨拶を済ませているではありませんか。 人の時間を奪ってまで無駄なことをしようとすれば、シゴトできない人認定されますよ。 ＞やはり個人的に挨拶がないと印象悪いでしょうか？ 悪くないです。 あなたに関心はありません。 そこは職場です。 挨拶の有無よりも、仕事ぶりで評価・判断される場所です。

＞朝礼で部署全員の前で紹介をされ、名前を名乗り簡単な挨拶をしました。 それで挨拶は済んでいる形なのに、何を気にしているのでしょう？ そんなことより早く仕事を覚えることに集中すべきというのは、前のレスの方の言う通りです。 トピ主が、どうしても個別にやらなければ気が済まない面倒なタイプなら（忙しい職場、厳しい職場にはそういう人は向いていませんが）、個人別に最初に話しかける機会が生じた時に、「○○日に入ったXXです。よろしくお願いします」と短く挨拶してから用件を話す、くらいはしてもいいと思いますが、用もないのに挨拶回りはしなくていい（そのために朝礼で紹介する）というのがその職場のやり方なのでしょう。 職場というのは責任者が全体の効率も考えてそういう慣行も作っているので、それに逆らう動きをし過ぎるのは必ずしも評価されませんよ。そんなことより、仕事ができる人に早くなることです。

よくある話だし、規模によっては当たり前ですから。 万が一、今後何か言われたら、その時に都度軽い挨拶をしたらよいのでは？ 気にせず仕事に集中していたら評価はついてくるものだし、最悪なパターンとして、挨拶ないのがその職場では前代未聞という場合でも(まずありません。部長が知らないはずないし)、挽回は十分にできますから、大丈夫！ 真面目に仕事をしていたらよいと思いますよ。頑張って。